Тема: Совершенствование механизма управления финансами корпораций в современных условиях . Учебная работа № 364988

Учебная работа № 364988. Тема: Совершенствование механизма управления финансами корпораций в современных условиях

Выдержка из подобной работы

…

Совершенствование механизма управления корпоративной культуры на предприятии

…….рпоративного управления и влияния
корпоративной культуры на эффективность
функционирования организации. Посредством
анкетирования был определен тип культуры
организации и ее желательный характер
развития. Предложены рекомендации по
внедрению и формированию корпоративной
культуры на предприятии, которые могут
иметь практическую значимость и ценность
в системе управления любой организации.

Содержание

Введение…………………………………………………………………………………………4

1. Теоретические
и методические основы исследования
корпоративной культуры и ее влияния на
эффективность деятельности
организации……………………………………………………………6

1.1. Содержание
понятия «корпоративная культура», ее
функции и основные
признаки………………………………………………………………………………….6

1.2 Типы
корпоративной
культуры……………………………………………………………12

1.3. Влияние
корпоративной культуры на эффективность
функционирования
организации……………………………………………………………………………..15

1.4. Методика
исследования типа корпоративной культуры
организации и ее влияния на эффективность
деятельности организации …………………………………………..19

2. Диагностика
и оценка корпоративной культуры на
примере ООО «Арсенал-сервис»
……………………………………………………………………24

2.1
Характеристика ООО «Арсенал-сервис» и
основные направления
деятельности…………………………………………………………………………….24

2.2
Диагностика корпоративной культуры
компании «Арсенал-сервис» и определение
ее типа……………………………………………………………………………………27

2.3 Оценка
действующей и желательной корпоративной
культуры компании «Арсенал-сервис»
……………………….…………………………….……………………………31

3.
Совершенствование механизма управления
корпоративной культуры на
предприятии…………………………………………………………….35

3.1 Источники,
факторы и направления, определяющие
изменение и формирование корпоративной
культуры в организации……………………………………………….39

3.2 Механизмы
внедрения корпоративной культуры и ее
поддержания……………..…43

3.3 Рекомендации
по внедрению нового типа корпоративной
культуры в ООО
«Арсенал-сервис»…………………………………………………………………………………..49

Заключение…………………………………………….…………………………………….46

Библиографический
список…………………………………………………………48

Глоссарий………………………………………………………………………………..……50

Приложения……………………………………………………………………………………51

Введение

Современная
динамично развивающаяся экономика
приводит к тому, что фирмы и организации
вынуждены постоянно эволюционировать,
чтобы не остаться за бортом прогресса
и бизнеса. Насыщение
…