Тема: Учет и анализ оплаты труда в коммерческих организациях. Учебная работа № 382307

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Закажите работу

Тип работы: Диплом
Предмет: Бухучет
Страниц: 86

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 2
1. ОПЛАТА ТРУДА: ФОРМЫ И ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ЗНАЧЕНИЕ 6
1.1. Экономическая сущность оплаты труда 6
1.2. Формы оплаты труда 11
1.3. Основные задачи учета расчетов с персоналом по оплате труда 18
2. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ЗАО «ПОЛАД» 23
2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия 23
2.2. Организация и система учета расчетов по начислению заработной платы 28
2.3. Порядок отражения в учете удержаний производимых с заработной платы 44
2.4. Порядок отражения в учете отчислений в различные фонды 52
3. АНАЛИЗ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА В ЗАО «ПОЛАД» 58
3.1. Анализ фонда заработной платы ЗАО «Полад» 58
3.2. Резервы улучшения системы оплаты труда на предприятии 70
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 77
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 81
ПРИЛОЖЕНИЯ 86Стоимость данной учебной работы: 3750 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Подтвердите, что Вы не бот

    Учебная работа № 382307. Тема: Учет и анализ оплаты труда в коммерческих организациях

    Выдержка из подобной работы

    …….

    Финансы предприятий: планирование, управление и анализ.

    …..Сегодня
    этот баланс окончательно нарушен. В течение всего прошлого века, за исключением
    депрессии 30-х годов, диспропорция нарастала, и сейчас в Оклэнде живёт уже
    больше 30% населения страны, в то время как в явно перешедших во вторую лигу
    Веллингтоне и Крайстчёрче — по 9%, а в Данедине — 3%. Две трети из 200 крупнейших
    компаний страны разместили свои головные офисы в Оклэнде, потянув за собой и финансовые
    средства: средняя часовая оплата труда здесь составляет 22 NZD в час, в то
    время как в Веллингтоне — 21,5 NZD, Крайстчёрче — 19, других городах — 18, а в
    малонаселенных районах — 17. «В результате ослабления роли государства в управлении
    экономикой в 80-х годах Оклэнд „оттянул“ на себя рабочие места и,
    соответственно, финансовые средства из таких мест как Гисборн и Вангануи. С тех
    пор два-три района страны процветают, некоторые застыли в своем развитии,
    однако есть и такие, в нынешнем состоянии которых негативные явления видны
    невооруженным глазом», — считают проводившие соответствующее исследование
    демографы из Waikato University.

    Оклэнд
    и Веллингтон отмечены как регионы с наивысшим доходом работающего населения,
    остальные попали в число более или менее неблагополучных в этом отношении.
    Оклэнд начал вырываться вперёд еще в конце 19-го века, когда европейские
    переселенцы получили здесь в своё распоряжение плодородные земли. Удобные бухты
    по обе стороны города, его удачное географическое расположение сделали его
    естественными воротами страны. Сейчас 62% импорта и 31% экспорта в ценовом
    выражении проходят через Оклэнд. Именно сюда прибывают 70% туристов, и 34% останавливаются
    в отелях и других туристических заведениях региона. Международные связи региона
    приобрели жизненно важное значение в последние 20 лет, вместе с падением
    барьеров и развитием торговых связей, ростом инвестиций и усилением
    миграционных процессов. Только в Оклэнде численность самых разных этнических и других
    групп населения велика настолько, что позволяет им содержать ориентированные на
    их нужды рестораны и продуктовые магазины, средства массовой информации,
    проводить культурные и религиозные мероприятия.

    Уже
    упомянутые процессы 80-х — 90-х годов привели к тому, что в Оклэнде возродились
    под новыми именами структуры, ранее привязанные к Веллингтону (Toll, Genesis,
    Mighty River Power, TVNZ), закрылись разбросанные по стране автомобильные
    заводы (Lower Hutt, Porirua, Thames, Waitara, Nelson), а многие выжившие в условиях
    свободного рынка производства и фирмы перебрались поближе к потребителю — в окрестности
    Оклэнда. С заменой в промышленном и сельскохозяйственном производстве ручного
    труда машинами количество рабочих мест там неуклонно сокращалось, всё больше
    новых рабочих мест появлялось в ориентированных на высококвалифицированный труд
    и творческую деятельность сферах: образовании, биотехнологиях, производстве
    программных продуктов, кинопроизводстве, новых СМИ. Эти отрасли имеют свойство
    тяготеть к крупным городам, где находятся университеты и концентрируются
    высокообразованные кадры, и специалисты часто мигрируют из одной компании в другую
    во время работы над проектами — процесс, характерный не только для Новой
    Зеландии. Говорят даже о формировании некой глобальной сети мегаполисов. Оклэнд
    — всего лишь небольшое звено этой сети, впрочем, уже прочно вписавшееся в Азиатско-Тихоокеанский
    регион.

    Таблица
    показывает изменение распределения расположенных в трёх регионах страны
    головных офисов компаний из новозеландского списка Top-200 с 1986 по 2005 год,
    а также рост населения Оклэнда по отношению к остальному населению страны.
    (Источник: nzherald.co.nz)

    Список литературы

    Для
    подготовки данной работы были использованы материалы с сайта http://eduabroad.ru/