Тема: Учет и система внутреннего контроля денежных средств организации. Учебная работа № 376044

Учебная работа № 376044. Тема: Учет и система внутреннего контроля денежных средств организации

Выдержка из подобной работы

…….

Система комплексных мер по кадровому обеспечению ОПК с учетом экономических и территориальных особенностей страны

…..сть в технологической, экологической, и даже в какой-то мере в
социальной сфере. Кадровые потери за последние двенадцать лет были связаны,
прежде всего, с тем, что государство, практически, перестало финансировать эту
сферу деятельности, особенно прикладные исследования, как не соответствующие
рыночным формам управления народным хозяйством. Ситуацию была несколько
скорректирована тем, что в период реформ удалось сохранить ведущие отраслевые
научные институты, присвоив им статус Государственных научных центров (ГНЦ),
что позволило сохранить научную инфраструктуру и поддержать ведущих ученых в их
поисковых исследованиях.
Качественные
отличия кадров оборонных отраслей промышленности состояли в специфических
условиях их формирования – от подготовки, отбора специалистов к формированию
высокоэффективных и дееспособных коллективов с высоким уровнем мотивации. В
рамках плановой экономики существовала государственная система по решению этой
проблемы, в новых же условиях не создана адекватная государственно-регулируемая
рыночная модель. Последняя должна охватывать рынок труда, рынок капитала, рынок
товаров и рынок образовательных услуг.
Мобилизационный
характер функционирования советской оборонной промышленности в современных
условиях должен смениться инновационной стратегией развития
оборонно-промышленного комплекса. Процесс возрождения оборонной и
научно-технической сферы позволит действительно выполнить трудную задачу
модернизации больной российской экономики. Решение этой глобальной проблемы
носит многовариантный характер и может быть реализовано при определенных
условиях:
усилена
роль государственного регулирования экономикой страны;
органы
федерального управления в контакте с соответствующими региональными и
муниципальными структурами будут способствовать созданию приоритетности этой
важнейшей и в тоже время специфической сфере экономики на рынках труда как в
социально-трудовом плане, так и в части социально-экономических и правовых
условий для самих предприятий ОПК;
будет
восстановлена отвечающая сегодняшним условиям структура предприятий и
адекватные ей органы управления; При этом должен быть обеспечен государственный
заказ на разработку и производство военно-технической продукции, отвечающей
современному мировому уровню, на наиболее экономически приемлемых (рыночных)
условиях для предприятий независимо от форм собственности;
восстановления
и реорганизации сети специализированных учреждений учебной сферы.
Реализация
этих условий имеет четыре аспекта:
Военный,
обеспечивающей сохранение и поддержание обороноспособность и национальную
безопасность страны;
Социальный,
обеспечивающий эффективный процесс занятости;
Экономический,
создающий рабочие места в смежных отраслях экономики, повышающий качество
рабочей силы, учитывая высокий уровень научно-технического потенциала объектов
ОПК;
Трансформацию
экономики с сырьевого пути ее развития на инновационный.
Пути
восстановления и развития кадрового потенциала наукоемких производств, на наш
взгляд, должны осуществляться на основе концентрации капитала, самоорганизации
профессиональных ресурсов снизу-вверх и поддержки государства сверху.
Объединение сил в развитии и продвижении лучших российских военных технологий,
расширение отечественного рынка и успешного выхода на мировой рынок обеспечит
России доход, превышающий поступления от ее сырьевых ресурсов и послужит
катализатором возрождения остальных отраслей высоких технологий.
Основные
принципы управления трудовыми ресурсами в условиях инновационной стратегии
развития предприятий ОПК, подготовки кадров и его мотивации были рассмотр…