Тема: Учет оплаты труда при различных формах и системах оплаты труда. Учебная работа № 378833

Учебная работа № 378833. Тема: Учет оплаты труда при различных формах и системах оплаты труда

Выдержка из подобной работы

…….

Учёт оплаты труда на примере ТНВ “Заря – Игнатенков и Компания”

…..овых и материальных ресурсов на предприятии ТНВ
«Заря – Игнатенков и Компания»

2.4 Анализ производства
продукции на предприятии ТНВ «Заря – Игнатенков и Компания»

2.5 Экономическая
эффективность производства основных видов сельскохозяйственной продукции на
предприятии ТНВ «Заря – Игнатенков и Компания»

ГЛАВА 3 ПУТИ
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УЧЁТА НА ПРЕДПРИЯТИИ ТНВ «ЗАРЯ – ИГНАТЕНКОВ И КОМПАНИЯ»

3.1 Первичный и сводный
учёт оплаты труда на предприятии ТНВ «Заря – Игнатенков и Компания

3.2Синтетический и
аналитический учёт на предприятии ТНВ «Заря – Игнатенков и Компания»

3.3 Пути
совершенствования Синтетического и Аналитического учёта на предприятии ТНВ
«Заря – Игнатенков и Компания»

3.4 Экономическое
обоснование мероприятий по совершенствованию учёта на предприятии ТНВ «Заря –
Игнатенков и Компания»

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ
ЛИТЕРАТУРЫ

ПРИЛОЖЕНИЯ

ВВЕДЕНИЕ

Курс на рыночную экономику, а, следовательно, на ускорение
интенсификации общественного производства, повышение его экономической
эффективности и качества продукции требует мобилизации всех имеющихся резервов.
А это предполагает максимальное развитие хозяйственной инициативы трудовых
коллективов предприятий. На современном этапе развития экономики мало ответить
на вопрос, как выполнено задание трудовым коллективом. Необходимо, прежде
всего, выяснить, какие изменения в использовании труда произошли в процессе
производства по сравнению с заданием.

Труд человека, как считает современная экономика – он одновременно
товар (работник продаёт свой труд, создавая новое качество и дополнительное
количество материальных ценностей) и причина появления добавленной стоимости ,
так как предметы и материалы при приложении к ним труда становятся дороже.

Поэтому возникает необходимость оценить и оплатить труд в
различных его проявлениях, включив затем расходы на оплату труда в рамках
установленных государством законов в стоимости продукции.

В рыночных условиях хозяйствования предприятиям предоставлена
большая свобода в использовании трудовых ресурсов и определении форм и размеров
оплаты труда работников.

Учёт труда и его оплаты является одним из важнейших звеньев
бухгалтерского учёта. Необходимым условием правильного определения оплаты труда
и соблюдения принципа материальной заинтересованности работников является
хорошо организованный бухгалтерский учёт.

Основной целью дипломной работы является комплексное исследование
проблем теории и практики учёта оплаты труда, разработка и обоснование ряда
предложений по совершенствованию организации учёта труда и его оплаты в
сельском хозяйстве.

Для решения поставленной цели были выбраны следующие задачи:

– изучить теоретические основы учёта оплаты труда с учётом
особенностей сельского хозяйства;

– дать оценку современному уровню производства в ТНВ «Заря –
Игнатенков и Компания»;

– охарактеризовать организацию бухгалтерского учёта, порядок
отражения бухгалтерских операций по начислению оплаты труда и удержаниям по
заработной плате;

– усовершенствовать формы учётных регистров, обеспечивающих
формирование более достоверной, подробной и своевременной учётной …