Онлайн-заказ курсовых 
(5 оценок, среднее: 4,60 из 5)
Загрузка...
Тип работы: Диплом
Предмет: Бухучет
Страниц: 100
стр.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретические основы организации учета расчетов с персоналом по оплате труда 6
1.1 Организация оплаты труда и порядок оформления трудовых отношений 6
1.2 Основные виды и формы оплаты труда. Порядок расчета и выплаты заработной платы. 9
1.3 Учет удержаний и вычетов из заработной платы персонала 27
2. Учет начислений по заработной плате в ООО “РАСИП Тревэл” 37
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО “РАСИП Тревэл” 37
2.2 Порядок начисления оплаты труда. Первичный учет труда и расчетов по оплате труда 45
2.3 Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда 49
2.4. Учет удержаний из заработной платы в ООО “РАСИП Тревэл” 53
2.5. Учет отчислений в фонды социальной защиты и их использование 55
3. Экономический анализ эффективности использования трудовых ресурсов 64
3.1 Анализ общей численности и состава рабочих 64
3.2 Анализ производительности труда степени зависимости от ее факторов 73
3.3 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов 80
3.4 Рекомендации по совершенствованию учета расчета по оплате труда в ООО “РАСИП Тревэл” 83
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 90
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 94
ПРИЛОЖЕНИЯ 99
Учебная работа № 375069. Тема: Учет расчетов с персоналом по оплате труда и анализ эффективности использования трудовых ресурсов
Выдержка из подобной работы
Расчёт себестоимости и формирование плановой сметы затрат для выполнения работы по теме: ‘Автоматизация учёта парка ПК’
…..вания. Важно всегда чётко знать полную информацию о имеющихся ресурсах, для своевременного пополнения информации компьютерного состояния парка ПК. Такая информация нужна не только начальнику отдела автоматизации, но и руководству, работникам бухгалтерии, плановому отделу. Накапливая информацию в базе данных можно своевременно предотвращать проблемы с оборудование и оптимизировать работу на предприятии, добившись роста производительности и снизить риск.
Цели выполнения курсовой работы:
Усвоение и практическое закрепление учебного материала по дисциплине «Экономика отрасли».
Формирование рабочего материала по экономической части будущего дипломного проекта.
Развитие уровня экономических знаний и умений студента.
Развитие широкого кругозора и эрудиции, а так же формирование навыков самостоятельной работы
Основными задачами выполнения курсовой работы являться:
Анализ основных критериев и показателей, определяющих себестоимость изготовления изделия или выполнения плановой калькуляции или работ по теме.
Формирование умений по составлению сметы затрат выполнения диагностических работ.
Выполнение расчёта показателей по статьям плановой калькуляции или сметы затрат согласно выбранного алгоритма действий
Алгоритм действий по выполнению задания курсовой работы может включать следующие позиции:
Анализ задания, формирование целей и задач и подбор необходимой литературы, баз данных и другого учебно-практического материала.
Изучение, закрепление в рамках теоретической части курсовой работы основных показателей и критериев определяющих плановую калькуляцию или смету затрат и рентабельность работ по теме.
Последовательный математический расчёт показателей, определяющих себестоимость изготовления изделия или выполнения работ по теме.
Формирование плановой калькуляции или сметы затрат на выполнение работ по теме.
Теоретическая составляющая. Критерии и показатели, определяющие смету затрат на выполнение работы по заданной теме
Работа – материально вознаграждаемая деятельность человека, направленная на создание определенных благ. Наличие или отсутствие работы влияет на статусные характеристики личности, возможность реализации потенциала работника. Работой в общем смысле считают деятельность, направленную на достижение определенного результата и подразумевающую позитивную направленность.
Себестоимость – это стоимостная оценка используемых в процессе производства продукции (работ, услуг) природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов и других затрат на ее производство и реализацию»
Переменные затраты – виды затрат, величина которых изменяется пропорционально изменению объемов продукции. Противопоставляются постоянным затратам, с которыми в сумме составляют общие затраты. Основным признаком, по которому можно определить, являются ли затраты переменными, является их исчезновение при остановке производства.
Постоянные затраты – элемент модели точки безубыточности, представляющий собой затраты, которые не зависят от величины объёма выпуска, противопоставляемые переменным затратам, с которыми в сумме составляют общие затраты. Увеличение объёмов производства приводит к уменьшению постоянных расходов, приходящихся на единицу продукции, что повышает прибыль с единицы продукции за счёт положительного эффекта масштаба.
На практике используется понятие условно-постоянные затраты, так как, хотя данный вид расходов присутствует даже во время простоя предприятия, их величина может быть изменена в зависимости от величины выбранного периода времени.
Данный тип затрат во многом пересекается с накладными, или косвенными затратами, сопутствующими основному производству, но не связанными с ним напрямую.
Прямые затраты – это такие затраты, которые могут быть прямо и непосредственно отнесены на конкретный вид производимой предприятием продукции.
Косвенные затраты – затраты, которые, в отличие от прямых затрат, не могут быть напрямую отнесены на себестоимость изготовления продукции (оказания услуг, предоставления …