Тип работы: Курсовая теория
Предмет: Бухгалтерский управленческий учет
Страниц: 39
Год написания: 2016
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ И АНАЛИЗА УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ 5
1.1. Сущность понятия «учетная политика» 5
1.2. Учетная политика организации в соответствии с РСБУ и МСФО 9
2. ФОРМИРОВАНИЕ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ И ВЫБОР ФОРМЫ ВЕДЕНИЯ УЧЕТА 19
2.1 Организационно-экономическая характеристика и особенности бухгалтерского учета в организации 19
2.2 Цели формирования учетной политики и ее использование для отражения в учете хозяйственных операций 24
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ 29
3.1. Проблемы учетной политики организации 29
3.2. Пути реорганизации учетной политики 31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 36
ПРИЛОЖЕНИЕ 38
Учебная работа № 380113. Тема: Учетная политика
Выдержка из подобной работы
Учетная политика предприятия
….. 11
4. Последствия изменения учетной
политики 13
5. Примерная учетная политика
организации. 15
Заключение. 24
Список использованной
литературы. 25
2. Практическая
часть. 26
1. Журнал хозяйственных операций. 26
2. Журналы-ордера. 26
3. Главная книга. 26
4. Оборотно-сальдовые ведомости. 26
5. Баланс, Отчет о прибылях и убытках 26
6. Пояснительная записка. 26
1. Теоретическая часть.
Введение.
Экономический
смысл учетной политики организации сводится к обеспечению формирования и
отражения в учете оптимальных финансовых результатов ее деятельности. Финансово
– хозяйственная ситуация на предприятии может быть представлена по-разному: без
нарушения правил и принципов учета, но путем выделения одних ее сторон и
нивелирования других. С разделением налогового, финансового и управленческого
учета именно эти возможности учетной политики выходят на первый план.
Еще в
конце XIX в. многие выдающиеся теоретики бухгалтерского учета стали обращать
внимание на возможности использования учета для целей управления. Так,
итальянский бухгалтер Э. Пизани высказал мнение, что “бухгалтерский учет –
это наука, которая, следуя законам права и экономики, пользуется вычислениями,
чтобы характеризовать функции управления и чтобы наименьшими средствами
достигать наибольшего экономического эффекта”.
В
современных условиях в зависимости от целей, поставленных менеджерами фирмы,
величина формируемого финансового результата может варьироваться в сторону как
увеличения, так и уменьшения. Сроки включения затрат в себестоимость, подходы к
определению величины отдельных статей затрат, формирование фондов и резервов за
счет источников, включаемых в себестоимость, могут существенно занизить
потенциальный финансовый результат, подлежащий распределению между
собственниками. Это может послужить целям пополнения средств на развитие
предприятия.
В то
же время, действуя в аналогичной ситуации, но выбрав иной вариант …