Тип работы: Курсовая теория
Предмет: Бухгалтерский управленческий учет
Страниц: 26
Год написания: 2018
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Сущность заработной платы 5
2. Бухгалтерский учет удержаний и вычетов из заработной платы 9
3. Удержания по инициативе работодателя 14
4. Удержания по инициативе работника 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 24
Учебная работа № 379744. Тема: Учёт удержаний и вычетов из заработной платы
Выдержка из подобной работы
Основы учёта удержаний и налогообложения доходов физических лиц
…..4 Отражение в бухгалтерском учете исчисленных и удержанных сумм налога
.5 Порядок формирования налогооблагаемой базы НДФЛ при расчетах с
персоналом по прочим операциям
2.6 Совершенствование учета расчетов с бюджетом по налогу на доходы с
физических лиц в организации
. Организация налогообложения доходов физических лиц в налоговом учете
.1 Организация налогового учета на предприятии по налогу на доходы
физических лиц
3.2 Порядок составления налоговой отчетности по НДФЛ
Заключение
Список использованной литературы
ВВЕДЕНИЕ
Хозяйственная деятельность фирмы в современных
условиях осуществляется в очень динамичной среде, в частности, продолжается
совершенствование нормативно-правовой базы хозяйственной деятельности. При
этом, важное значение приобретает не только полное, своевременное исполнение
обязательств перед бюджетом по налогам, но и правильное их отражение в
бухгалтерском учете. Особую актуальность последнее получило с выделением
налогового учета в отдельный вид учета и принятием ряда нормативных актов,
регламентирующих специальные правила бухгалтерского учета налогооблагаемых
показателей.
В настоящее время в России под влиянием динамично
развивающихся процессов создания современных экономических отношений требования
к возникновению налоговых обязательств и организации их учета, качеству учетной
и отчетной информации хозяйствующего субъекта, необходимой как для эффективного
управления предприятием, так и для своевременного, полноценного налогового
планирования, претерпевают значительные изменения. Это происходит под влиянием
совокупности факторов, основным из которых выступает приведение российского учета
и отчетности в соответствие с международными стандартами.
В статье 57 Конституции Российской Федерации написано, что каждый обязан
платить законно установленные налоги и сборы. Практически все российские
граждане (а в ряде случаев и иностранные), получающие доходы, уплачивают налог
на эти доходы.
Все это делает необходимым для изучения учета состава,
принципов, требований, техники, порядка и сроков формирования и отражения
налогооблагаемых показателей в организациях на территории Российской Федерации.
Целью дипломной работы является исследование системы учета удержаний и
налогообложения доходов физических лиц. В связи с поставленной целью необходимо
решить следующие задачи:
изложить теоретические основы учета и налогообложения доходов физических
лиц;
определить основные элементы налога на доходы физических лиц, порядок его
учета и формирования отчетности;
дать оценку экономического положения и систем бухгалтерского и налогового
учета на предприятии;
исследовать порядок учета доходов физических лиц;
исследовать порядок учета налога на доходы физических лиц и отражения его
в формах налоговой отчетности;
разработать рекомендации по совершенствованию учета и налогообложения
доходов физических лиц налоговым агентом.
Теоретической основой написания выпускной квалификационной работы явились
Налоговый кодекс РФ, законодательные и нормативные документы о бухгалтерском
учете и налоговой отчетности, труды ученых-экономистов, теоретиков и практиков
бухгалтерского и налогового учета, статьи и работы непосредственно самих специалистов
налоговых органов.
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА УДЕРЖАНИЙ И
НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ДОХОДОВ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ
1.1 Экономическая сущность удержаний из
заработной платы
В соответствии с положениями статьи 137 Трудового кодекса РФ удержания из
заработной платы физических лиц могут производиться только в случаях,
предусмотренных данным Кодексом и иными федеральными законами.
Вместе с этим следует учитывать, что основанием для производства
удержаний может быть также письменное заявление (согласие) самого работника
(например, в оплату стоимости предоставленных им товаров, работ и услуг; в
погашение стоимости выданного займа и т.п.).
В зависимости от оснований, и положений соответствующи…