Тема: Управление прибылью на предприятии (на конкретном примере).. Учебная работа № 365538

Учебная работа № 365538. Тема: Управление прибылью на предприятии (на конкретном примере).

Выдержка из подобной работы

…

Управление прибылью на примере деятельности АО

…….а ЗАО
“Акводак”
2.1 История
создания и спектр деятельности услуг
2.2 Общая
характеристика организации
2.3 Анализ
финансово-хозяйственной деятельности
2.4 Факторный
анализ рентабельности организации
Глава 3.
Анализ состава и структура (расчетная
часть)
3.1 Часть I
3.2 Часть
II
Заключение
Список
использованной литературы
Приложения

Введение
Переход к
рыночным отношениям в экономике России
ставит по-новому и расширяет возможности
деятельности предприятия, как основного
ее звена. В новых условиях существенно
поменялись правовые, финансово-экономические
и социальные отношения как внутри
предприятия, так и во внешней среде.
Сложилось многообразие форм собственности,
существенно изменились отношения
предприятий с государством и другими
субъектами рынка. Экономическая свобода,
как условие и следствие рыночных
отношений, предъявляет более высокие
требования к уровню хозяйствования и
экономической деятельности предприятия.
Процесс
торговли, то есть процесс купли-продажи
товаров, является функцией торгового
предприятия (как оптового, так и
розничного), которое осуществляет свою
деятельность на основе коммерческого
расчета. Торговое предприятие имеет
самостоятельный баланс, обладает
основными и оборотными средствами и
осуществляет законченный торговый
процесс, начиная с закупки товаров от
поставщиков и заканчивая их продажей.
Основная
задача торгового предприятия – закупка
и продажа товаров в целях удовлетворения
потребности населения, при минимальном
уровне издержек обращения и получения
достаточно высокого уровня прибыли.
Прибыльность
деятельности любого предприятия
определяет его функционирование
независимо от экономической политики
государства. Прибыль является основным
побудительным мотивом осуществления
любой предпринимательской деятельности,
поскольку обеспечивает рост благосостояния
собственников предприятия через доход
на вложенный капитал. Наемные работники
также заинтересованы в прибыльности
предприятия, которая в определенной
мере является не только гарантом их
занятости (долгосрочная перспектива),
но и обеспечивает дополнительное
материальное вознаграждение их труда
и удовлетворение социальных потребностей
(краткосрочная перспектива). Кроме
этого, прибыль предприятия через систему
налоговых платежей позволяет формировать
доходную часть государственных бюджетов
всех уровней, создавая тем самым базу
экономического развития государства
в целом. Таким образом
…