Диплом Особенности организации оплаты труда на частных предприятиях. Учебная работа № 176658

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (3 оценок, среднее: 4,67 из 5)
Загрузка...
Закажите работу

Количество страниц учебной работы: 65

Содержание:
«Введение 3
Глава 1. Теоретические основы оплаты труда 7
1.1. Понятие и основные модели оплаты платы 7
1.2. Формы и системы оплаты труда 12
1.3. Основы планирования заработной платы 20
1.4. Порядок начисления средств на оплату труда 23
Глава 2. Анализ организации оплаты труда ООО «ПОЗ-ПРОГРЕСС» 33
2.1. Анализ организации оплаты труда ООО «ПОЗ-ПРОГРЕСС» 33
2.2. Пути улучшения организации и формирования фонда заработной платы ООО «ПОЗ-прогресс» 49
Заключение 62
Список использованной литературы 65

»

Стоимость данной учебной работы: 1560 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Подтвердите, что Вы не бот

    Учебная работа № 176658. Диплом Особенности организации оплаты труда на частных предприятиях

    Выдержка из подобной работы

    …….

    Особенности организации финансов

    …..кты создания АО
    3. Нормативно-правовые документы, регламентирующие организацию финансов АО
    II. Анализ проблем и оценка действующего финансово-кредитного механизма.
    2.1. Краткая финансово-экономическая характеристика.
    2.2. Капитал, прибыль и фонды АО.
    2.3. Выплата дивидендов.
    2.4. Особенности размещения ценных бумаг.
    2.5. Приобретение и выкуп акций.
    2.6. Крупные финансовые сделки, совершаемые АО.
    III. Пути совершенствования и эффективности финансов АО.
    3.1. Совершенствование финансов АО.
    3.2. Эффективность финансирования АО.
    Выводы и предложения.
    Литература.
    Приложение. ВВЕДЕНИЕ. Акционерное общество (АО) – это коммерческая организационно-правовая
    форма объединения, образованного путем добровольного соглашения юридических
    и физических лиц (в том числе иностранных), объединивших свои средства и
    выпустивших в обращение акции с целью получения прибыли. Наиболее сложную внутреннюю систему функционирования имеют финансы
    акционерных обществ. Акционерные общества объединяют широкий круг
    юридических и физических лиц – акционеров. Соблюдение прав акционеров –
    одно из условий финансовой деятельности акционерных обществ. Имущество АО
    формируется за счет продажи акций в форме открытой либо закрытой подписки,
    полученных доходов и иных источников. Деятельность АО определяется Федеральным законом от 26 декабря 1995 г
    №208-ФЗ «Об акционерных обществах». Особенности функционирования акционерных …