Курсовая Роль кредитного договора в современном гражданском обороте. Учебная работа № 179190

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (4 оценок, среднее: 4,50 из 5)
Загрузка...
Закажите работу

Количество страниц учебной работы: 30,2

Содержание:
«Введение 3
Глава 1. Общая характеристика кредитного договора 7
1.1. Понятие, сущность и функции кредитного договора. 7
1.2. Форма и порядок заключения кредитного договора 10
1.3. Содержание кредитного договора 11
1.4. Общие условия и методы кредитования 12
Глава 2. Виды кредита. 16
2.1. Классификация кредита 16
2.2. Коммерческий кредит 18
2.3. Товарный кредит 19
2.4. Товарный, потребительский кредит. 20
Заключение 27
Список использованных источников и литературы: 29
»

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Подтвердите, что Вы не бот

    Учебная работа № 179190. Курсовая Роль кредитного договора в современном гражданском обороте

    Выдержка из подобной работы

    …….

    Роль коллективного договора в регулировании трудовых отношений

    …..д 1999 ПЛАН| |Стр. |
    |Введение. |3 |
    |Часть 1. Роль коллективного договора в регулировании |4 |
    |трудовых отношений. | |
    |Часть 2. Правовое регулирование института коллективного |7 |
    |договора. | |
    |Часть 3. Понятие, юридическая сущность и принципы |8 |
    |заключения коллективного договора. | |
    |Часть 4. Стороны коллективного договора. |10 |
    |Часть 5. Коллективные переговоры. |12 |
    |Часть 6. Содержание и структура коллективного договора. |15 |
    |Часть 7. Реализация коллективного договора и контроль за |19 |
    |его действием. | |
    |Часть 8. Ответственность за нарушение коллективного |21 |
    |договора. | |
    |Заключение. |25 |
    |Список используемой литературы. |26 | Введение. Реформирование российской экономики дало жизнь различным формам
    собственности, что, безусловно, явилось одной из причин обострения
    противоречий между работодателем и работником. Законодательство Российской
    Федерации предоставляет участникам трудовых правоотношений (работодателю,
    работнику) право не только разрешить все имеющиеся противоречия, но и
    активизировать участие работников и работодателей в установлении условий
    труда и развивать их отношения на основе социального партнерства. Именно
    поэтому всю большую роль в практике регулирования трудовых отношений играет
    коллективный договор. Коллективный договор, являясь локальным нормативно-правовым актом, все
    более приобретает черты своеобразного трудового кодекса, призва…