Тема: Отражение в бухгалтерской отчетности информации о движении капитала. Учебная работа № 379432

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (6 оценок, среднее: 4,00 из 5)
Загрузка...
Закажите работу

Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: Бухгалтерская финансовая отчётность
Страниц: 41

СОДЕРЖАНИЕ

стр
ВВЕДЕНИЕ 2

1.Теоретические основы понятия и учета капитала предприятия 4
1.1.Понятие, сущность и виды капитала предприятия 4
1.2.Бухгалтерский учет капитала предприятия и его раскрытие в бухгалтерской отчетности 9
1.3.Отчет об изменениях капитала как источник сведений о движении капитала 18
2. Капитал в бухгалтерской отчетности организации на примере ООО “Эмерком” 20
2.1 Общая характеристика и учетная политика ООО “Эмерком” 20
2.2. Отражение информации движения капитала в бухгалтерской отчетности на примере ООО “Эмерком” 27
2.3. Рекомендации по совершенствованию учёта капитала и его отражения в бухгалтерской отчетности ООО “Эмерком” 33

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 39
ПРИЛОЖЕНИЯ 41Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Подтвердите, что Вы не бот

    Учебная работа № 379432. Тема: Отражение в бухгалтерской отчетности информации о движении капитала

    Выдержка из подобной работы

    …….

    Отражение в бухгалтерском учете и отчетности информации по прекращаемой деятельности

    …..
    литературы .. 30

    Введение

    Рассмотрение данной темы считается актуальной,
    так как проблема прекращения деятельности юридического лица в последние годы
    стала довольно распространенной, особенно в России.  Деятельность юридических
    лиц прекращается по различным причинам.

    Классифицировать акты прекращений можно по двум
    критериям: в зависимости от органа, принявшего решение о прекращении деятельности
    субъекта, и в зависимости от наличия правопреемства.

    В зависимости от того, какой орган принял решение о
    прекращении деятельности юридического лица, этот акт признается добровольным
    или принудительным. Первый вариант возможен в случае вынесения соответствующего
    решения самим юридическим лицом, т.е. его учредителями (участниками), либо
    органом, имеющим в силу учредительных документов необходимые для этого
    полномочия. Принудительное прекращение существования юридического лица
    происходит по решению суда (в большинстве случаев) либо по решению
    уполномоченных государственных органов.  В силу разнообразия причин и форм
    прекращения деятельности достаточно разнообразна и процедура отражения ее, а
    бухгалтерской отчетности предприятия.

    Поэтому, объектом исследования в данной работе
    является прекращаемая деятельность, а предметом – отражение в отчетности
    информации о прекращении деятельности.

    Целью выполнения работы является  раскрытие
    понятие прекращения деятельности предприятием и рассмотрение порядка учета
    информации о прекращении деятельности в бухгалтерской отчетности предприятия.

    Исходя из этого, в процессе 
    работы, будут стоять следующие задачи:

    1. Раскрыть понятие реорганизации и
    охарактеризовать процедуру ее проведения;

    2.  Дать характеристика прекращения деятельности юридическим лицом путем
    ликвидации;

    3. Пояснить организационные этапы  учета информации по
    прекращаемой деятельности;

    4. Выяснить порядок отражения информации по прекращаемой
    деятельности в бухгалтерской отчетности

     1.Основные теоретические и методологические аспекты
    прекращения деятельности юридическими лицами

    1.1
    Понятие реорганизации и процедура ее проведения

    В зависимости от наличия правопреемства различают такие
    виды прекращения юридических лиц, как реорганизация и ликвидация.

    Реорганизация – это прекращение
    деятельности юридического лица, сопровождающееся общим правопреемством
    (сингулярное правопреемство при реорганизации невозможно). В результате
    реорганизации возникают одно либо несколько новых юридических лиц, являющихся
    обязанными по отношениям, в которых участвовало прекратившее существование
    юридическое лицо.

    Реорганизация юридического лица проводится в форме
    слияния, присоединения, разделения, выделения или преобразования.

    рис. 1.1.1

    При этом реорганизация может быть добровольной и
    принудительной.  Обращают на себя внимание две особенности принудительной
    реорганизации: во-первых, она, в отличие от добровольной, может быть осуществлена
    только в форме разделения либо выделения (такую реорганизацию иногда называют
    разукрупнением);  во-вторых, она, в отличие от принудительной ликвидации, может
    быть произведена во внесудебном порядке, по решению уполномоченных
    государственных органов.

    Добровольная реорганизация осуществляется по решению
    самого юридического лица – его учредителей (участников) либо органа,
    обладающего соответствующими полномочиями согласно учредительным документам.

    Определим особенности упомянутых форм реорганизации.

    При слиянии права и обязанности двух прекращающих
    существование юридических лиц переходят к новому юридическому лицу.

    При присоединении в состав юридического лица, не
    прекращающего свою деятельность, вливается прекращающее сущ…