Диплом Оценка и управление финансовыми рисками в компании (на примере ООО «ЭкоПрофПласт»). Учебная работа № 184364

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (3 оценок, среднее: 4,00 из 5)
Загрузка...
Закажите работу

Количество страниц учебной работы: 107,6
Содержание:
Содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы оценки и управления финансовыми рисками в организации 6
1.1. Понятие и виды финансовых рисков, причины возникновения 6
1.2. Методика оценки финансовых рисков организации 21
1.3. Методы управления финансовыми рисками в организации 29
Глава 2. Оценка управления финансовыми рисками в ООО «ЭкоПрофПласт» 39
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 39
2.2. Анализ внутренней и внешней среды предприятия 50
2.3. Анализ финансовых рисков предприятия и способов управления ими 59
Глава 3. Совершенствование системы управления финансовыми рисками в ООО «ЭкоПрофПласт» 73
3.1. Мероприятия по укреплению финансового положения предприятия 73
3.2. Направления повышения эффективности управления финансовыми рисками предприятия 77
3.3. Оценка эффективности предложенных мероприятий 81
Заключение 97
Библиографический список 100
Приложения 107
Стоимость данной учебной работы: 5850 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Подтвердите, что Вы не бот

    Учебная работа № 184364. Диплом Оценка и управление финансовыми рисками в компании (на примере ООО «ЭкоПрофПласт»)

    Выдержка из подобной работы

    …….

    Оценка и управление производительностью труда на фирме

    …..условиях рынка одним из основных показателей,
    характеризующих жизнеспособность хозяйствующего субъекта, выступает прибыль.
    Однако при этом происходит недооценка другого, не менее важного показателя –
    производительности труда, который является одним из важнейших и характеризует
    эффективность использования трудовых ресурсов, позволяет оценить
    результативность организационных, технических и социальных нововведений,
    принимать обоснованные управленческие решения, направленные на оптимизацию
    трудозатрат, повышение эффективности работы персонала, а также обеспечение
    роста прибыли.
    Необходимо отметить, что рост производительности труда самым
    непосредственным образом влияет на конечные финансовые результаты работы
    предприятия, т.е. величину прибыли. Это влияние проявляется, прежде всего,
    через увеличение производства и реализации продукции и снижение ее
    себестоимости. При этом снижение себестоимости за счет этого фактора будет
    только в том случае, если темпы роста производительности труда будут опережать
    темпы роста средней заработной платы ра­ботников предприятия.
    Таким образом, измерение, оценка и планирование
    производительности труда должна являться неотъемлемым элементом системы
    управления и повышения эффективности работы организации.
    Объект исследования – производительность труда.
    Предмет исследования – производительность труда как фактор
    экономического развития фирмы.
    Цель курсовой работы – проанализировать влияние
    производительности труда на экономическое развитие фирмы.
    Задачи курсовой работы:
    . Рассмотреть понятие производительности труда и ее влияние
    на экономическое развитие фирмы.
    . Изучить зарубежный опыт измерения, оценки и планирования
    производительности труда
    . Исследовать способы оценки и анализ производительности
    труда в России
    . Проанализировать методы управления производительностью
    труда фирмы.
    Глава 1.
    Сущность и роль производительности труда в экономике фирмы
     
    1.1 Понятие
    производительности труда и ее влияние на экономическое развитие фирмы
    Нормальное функционирование любого предприятия во многом
    зависит от правильной оценки затрат и результатов труда. В современной науке и
    практике для определения их соотношения используется показатель
    производительности труда.
    В широком смысле слова производительность (эффективность) –
    это отношение между полученным в процессе труда эффектом (продукцией,
    произведенной системой) и затратами ресурсов (на производство этой продукции).
    При изучении вопроса об экономическом содержании
    производительности труда надо исходить из того, что труд, затрачиваемый на
    производство той или иной продук…