Диплом Организация учета расчетов по оплате труда (на примере ОАО «Кирпичный завод «Цивильский»). Учебная работа № 173972

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (6 оценок, среднее: 4,67 из 5)
Загрузка...
Закажите работу

Количество страниц учебной работы: 93,10
Содержание:
«ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 6
1.1. Понятие заработной платы. Виды и формы систем оплаты труда 6
1.Повременная 16
1.2. Нормативно-правовое регулирование учета расчетов с персоналом по оплате труда 20
1.3. Значение и задачи учета расчетов с персоналом по оплате труда 27
2. ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ОАО «»КИРПИЧНЫЙ ЗАВОД «»ЦИВИЛЬСКИЙ»» 28
2.1. Краткая экономическая характеристика объекта исследования 28
2.2. Документальное оформление расчетов с персоналом по оплате труда 43
2.3. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда 50
3. АНАЛИЗ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ОАО «КИРПИЧНЫЙ ЗАВОД «ЦИВИЛЬСКИЙ» 61
3.1. Понятие, задачи и источники информации анализа расчетов с персоналом по оплате труда 61
3.2. Анализ расчетов с персоналом по оплате труда 63
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 79
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 81
ПРИЛОЖЕНИЯ
1. Российская Федерация. Конституция (1993). Конституция Российской Федерации: офиц. Текст. – М.: Эксимо, 2012. — 32 с.
2. Конвенция N 95 Международной организации труда «Относительно защиты заработной платы» (принята в г. Женева 01.07.1949) – Режим доступа: Система Консультант Плюс
3. Гражданский кодекс Российской Федерации: части первая, вторая, третья и четвертая: по состоянию на 20 апреля 2013 г. – М.: Проспект, 2013. – 544 с.
4. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации по состоянию на 01.09.2013 – Режим доступа: Система Консультант Плюс
5. Налоговый кодекс Российской Федерации: части первая, вторая по состоянию на 21 апреля 2014 г – Режим доступа: Система Консультант Плюс
6. Трудовой кодекс Российской Федерации по состоянию на ред. от 28.07.2013 – Режим доступа: Система Консультант Плюс
7. Семейный кодекс Российской Федерации по состоянию на 25 ноября 2014 г – Режим доступа: Система Консультант Плюс
8. О бухгалтерском учете: федер. закон от 06.12.2012 N 402-ФЗ – Режим доступа: Система Консультант Плюс
9. Об исполнительном производстве: федер. закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 06.12.2012) (с изм. и доп., вступающими в силу с 07.03.2013) – Режим доступа: Система Консультант Плюс
10. О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время: постановление Правительства РФ от 22.07.2008 N 554 – Режим доступа: Система Консультант Плюс
11. Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы: постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 11.11.2009) – Режим доступа: Система Консультант Плюс
12. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной дея-тельности организации и Инструкция по его применению: приказ Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н – Режим доступа: Система Консультант Плюс
13. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/2008: приказ Минфина России от 06.10.2008 N 106н (ред. от 27.04.2013) – Режим доступа: Система Консультант Плюс
14. Положение по бухгалтерскому учету «Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы» (ПБУ 8/2010)»: приказ Минфина России от 13.12.2010 N 167н (ред. от 27.04.2013) – Режим доступа: Система Консультант Плюс
15. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации ПБУ 10/99: приказ Минфина России от 06.05.1999 N 33н (ред. от 27.04.2013) – Режим доступа: Система Консультант Плюс
16. О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей: постановление Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 (ред. от 15.08.2008) – Режим доступа: Система Консультант Плюс
17. О принятии и введении в действие государственного стандарта Российской Федерации (вместе с «ГОСТ Р 6.30-2003). Государственный стандарт Российской Федерации: постановление Госстандарта РФ от 03.03.2003 N 65-ст – Режим доступа: Система Консультант Плюс
18. Правила об очередных и дополнительных отпусках: утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169 (ред. от 20.04.2010) – Режим доступа: Система Консультант Плюс
19. Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты: постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 – Режим доступа: Система Консультант Плюс
20. Александров И.А. «Заработная плата: сложные вопросы начисления и выплаты» – Режим доступа: Система Консультант Плюс
21. Андреев К.Л., Роменкова Ю.А. Формирование и развитие современной компенсационной политики на российских предприятиях // Нормирование и оплата труда в промышленности. 2013. №3. С. 34 — 40.
22. Антонов А.Ю. Формирование
мотивационного механизма как фактор устойчивого развития организации в условиях рыночной экономики // Нормирование и оплата труда в промышленности. 2012. N 7. С. 47 — 50.
23. Арутюнян Ф., Трофименкова Е. Формы, системы и принципы организации заработной платы в современных сельхозорганизациях // Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве. 2012. N 1. С. 20 — 29.
24. Балашов А.И. Экономика фирмы: учебное пособие / А.И. Балашов. – ростов н/Д: Феникс, 2014. – 351 с.
25. Баткаева И.А., Митрофанова Е.А. Управление персоналом: теория и практика. Организация оплаты труда персонала: учебно-практическое пособие / под ред. А.Я. Кибанова. Москва: Проспект, 2012. 64 с.
26. Белокрылова О.С., Михалкина Е.В. Экономика труда: Конспект лекций. – Ростов н/Д: Феникс, 2013. – 224 с.
27. Белокрылова О.С., Михалкина Е.В. Экономика труда: Конспект лекций. – Ростов н/Д: Феникс, 2014. – 224 с.
28. Будакова Н.И. Порядок предоставления работникам нерабочих праздничных дней: Рекомендации Роструда // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. 2014. N 9. С. 11 — 22.
29. Воробьева Е. Заработная плата в 2012 году. – М.: Эксмо-Пресс, 2012. – 1040 с.
30. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятия: Учебник для вузов. – 4-е изд., изм. и доп. М.: Норма, 2007. – 464 с.
31. Глик Д.И. Подбор торгового персонала. М.: Альфа-пресс, 2014. 216 с.
32. Грибов В.Д., Грузинов В.П., Кузьменко В.А. Экономика организации (предприятия): учебник. 6-е изд., перераб. М.: КНОРУС, 2012. 416 с.
33. Григорьев И.Г. Как установить срок выплаты зарплаты // Зарплата. 2014. N 10. С. 51 — 53.
34. Григорьев И.Г. Справки при увольнении работника // Зарплата. 2014. N 10. С. 78 — 81.
35. Губарев Р. Моделирование связи оплаты труда и определяющих ее факторов в региональной торговой сети // Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом). 2014. N 5. С. 86 — 90.
36. Данилова В.В. Оплата труда во время командировки // Отдел кадров коммерческой организации. 2014. N 9. С. 25 — 33.
37. Егоров В. Удержания из зарплаты // ЭЖ-Юрист. 2014. N 42. С. 10.
38. Егорова Н. Зарплата… с поправкой на инфляцию // Информационный бюллетень «»Экспресс-бухгалтерия»». 2014. N 28. С. 27 — 29.
39. Елина Л.А. Тонкости удержания и перечисления «»зарплатного»» НДФЛ // Главная книга. 2014. N 20. С. 60 — 64.
40. Квитковская П. Удержания из заработной платы работников // Кадровый вопрос. 2014. N 7. С. 58 — 68.
41. Межуева Т. Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда // Российский бухгалтер.- 2011.- N 6 – Режим доступа: Система Консультант Плюс
42. Негребецкая О.В. Изменения в Гражданском кодексе: что поправить в трудовых договорах // Зарплата. 2014. N 9. С. 12 — 19.
43. Нестеров С.Е. Исполняем обязанность по уплате налога // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. 2014. N 10. С. 47 — 55.
44. Нестеров С.Е. Отдельные вопросы выплаты и расчета пособия по временной нетрудоспособности // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. 2014. N 11. С. 42 — 48.
45. Никитин В. Заработная плата: бухгалтерские, налоговые и правовые аспекты — М.: Гросс – Медиа, 2011. – 240 с.
46. Никитин В.Ю. Заработная плата. 13-е изд., перераб. и доп. М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2014. 280 с.
47. Организация и регулирование оплаты труда: Учеб. пособие / Под ред. М.Е. Сорокиной. М.: Вузовский учебник, 2006. С. 11 — 15.
48. Пантелеев А.С. Заработная плата: начисление, выплаты, налоги / А.С. Пантелеев, А.Л. Звездин. — М.: Омега-Л.- 2012. – 250 с.
49. Парушина Н.В. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы организации // Аудитор.- 2012.- N 8.- С. 38 — 47.
50. Петров А. Тарифная система заработной платы // Вопросы трудового права.- 2011.- N 5 – Режим доступа: Система Консультант Плюс
51. Пономарев М.А. Мотивация персонала и эмоциональная компетентность / М.А. Пономарев, И.А. Калинина // Нормирование и оплата труда в промышленности.- 2012.- N 7.- С. 43 — 46.
52. Пронина Е. Учет оплаты труда // Кадровый вопрос. 2014. N 7. С. 69 — 121.
53. Пфеффер А. Порядок выплаты заработной платы // Кадровый вопрос. 2014. N 7. С. 47 — 57.
54. Ремизова О.Н. Виды оплаты труда и особенности ее начисления // Современный бухучет. 2012. N 11. С. 21 — 28.
55. Савина С. Разработка механизма оплаты труда и методов оценки труда в строительстве на основе компетенций // Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом). 2012. N 3. С. 93 — 104.
56. Семушкин В. Зарплата в натуральной форме: оплата товаров, работ, услуг // Информационный бюллетень «»Экспресс-бухгалтерия»». 2014. N 32. С. 20 — 22.
57. Сковпень В. 20 ле
т реформ: результаты и проблемы в сфере оплаты труда // Кадровик. Трудовое право для кадровика.- 2012.- N 5.- С. 50 — 56.
58. Стрыгина М. Заработная плата: интересы работников и работодателей // Вопросы трудового права.- 2012.- N 5.- С. 51 — 55.
59. Шестакова Е.В. Трудовые отношения и заработная плата – Режим доступа: Система Консультант Плюс
60. Щербаков А.И. Заработная плата и эффективность труда// Нормирование и оплата труда в строительстве.- 2011.- N 3 – Режим доступа: Система Консультант Плюс
61. Яманова Н.А. Выплаты, облагаемые и не облагаемые страховыми взносами // Зарплата. 2014. N 10. С. 10 — 19.

»
Стоимость данной учебной работы: 3900 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Подтвердите, что Вы не бот

    Учебная работа № 173972. Диплом Организация учета расчетов по оплате труда (на примере ОАО «Кирпичный завод «Цивильский»)

    Выдержка из подобной работы

    …….

    Организация учета расчетов с персоналом по оплате труда

    ……2 Учетная
    политика ТОО «Мука Казахстана» в области учета расчетов с персоналом по оплате
    труда
    2.3 Порядок
    учетов расчетов с персоналом по оплате труда в ТОО «Мука Казахстана»
    Заключение
    Список
    использованных источников
    ВВЕДЕНИЕ
    Труд работающих является необходимой составной частью
    процесса производства. Потребления и созданного продукта. Участие работающих в
    доле вновь созданных материалов духовных благ выражается в виде заработной
    платы, которая должна соответствовать количеству и качеству затраченного ими
    труда.
    Заработная плата – важнейшие средство повышения заинтересованности
    работников в результате своего труда, его производительности, увеличения объемов
    произведенной продукции, увеличения его качества и ассортимента. Заработная
    плата — это основной источник доходов работающего.
    Одной из основных задач бухгалтерского учета расчетов
    персонала по оплате труда является осуществление контрольных функций учета в
    соблюдении установленного штатного расписания и численности работников,
    должностных окладов и ставок, утвержденных положений об оплате труда и премировании,
    правильным и рациональным использовании фонда оплаты труда, установленном
    режима работы и трудовой дисциплины.
    Трудовые доходы каждого работника независимо от вида
    предприятия определяется его личным трудовым вкладом с учетом конечных результатов
    работы предп…