Онлайн-заказ курсовых 
(4 оценок, среднее: 4,50 из 5)
Загрузка...
Количество страниц учебной работы: 77,7
Содержание:
Введение 3
1. Теоретические аспекты управления финансами организации 5
1.1 Сущность, цели и задачи управления финансами предприятия 5
1.2 Принципы и этапы управления финансовыми потоками организации 12
1.3 Критерии эффективности управления финансами предприятия 16
2 Анализ системы управления финансами ООО «АМС» 23
2.1 Общая характеристика предприятия 23
2.2. Анализ основных финансово-экономических показателей деятельности предприятия 29
2.3 Стратегия управления финансами предприятия 38
2.4. Оценка эффективности управления финансами при реализации стратегии предприятия 46
3 Совершенствование системы управления финансами ООО «АМС» 52
3.1 Разработка мероприятий по повышению эффективности системы управления финансами предприятия 52
3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий. 60
Заключение 67
Список использованных источников 70
Приложение 75
Учебная работа № 183746. Диплом Совершенствование системы управления финансами ООО «АМС»
Выдержка из подобной работы
Совершенствование системы государственного управления
….. лет и разве за этот период так никто и не думал о нем? Хотя, вроде
бы, и сегодня у нас есть государство и люди в нем есть. Вроде бы, управляют
нами управляющие. Были и есть кадры и информация. Но все равно: все, что
происходит вокруг нас, — не так, как хотелось бы.
Оптимальный
вариант его совершенствования так и не найден. Не может быть и его стереотипов,
поскольку государственное управление России — не инерт-ная система и опыт одной
страны с одними социально-экономическими условиями не может быть полностью
применен в другой стране с совершенно иными условиями жизнедеятельности.
Государственное управление, как и всегда, сегодня находится в стадии
становления, поиска и апробирования различных его моделей. Процесс этот
происходит в трудной, совершенно новой среде. Стратегический курс проводимых
реформ общества направлен, прежде всего, на формирование рыночных отношений в
экономике, в свою очередь, вносит новые проблемы, отражаясь на политических и
социальных институтах общества.
Разумеется, что
основу государственного управления, как и социального управления в целом,
составляет человек — чиновник или, как его теперь называем, управленец. В
сегодняшнем, признанном многими учеными понимании — термин “управленческие
кадры” означает основной (штатный, постоянный), как правило, квалифицированный
состав работников управления, учреждения) предприятия. Но можем…