Онлайн-заказ курсовых 
(5 оценок, среднее: 4,60 из 5)
Загрузка...
Количество страниц учебной работы: 84,4
Содержание:
”
Введение 3
1. Теоретические основы разработки системы оплаты труда на предприятии 6
1.1. Стимулирующая функция заработной платы 6
1.2. Основные формы и системы оплаты труда 10
1.2. Методика разработки системы оплаты труда на предприятии 21
2. Анализ системы оплаты труда на предприятии МКС – филиала ОАО “”МОЭСК”” 29
2.1 Краткая характеристика предприятия 29
2.2 Анализ технико-экономических показателей 32
2.3 Анализ использования фонда заработной платы 44
2.4 Пример расчета заработной платы работников предприятия 46
2.5 Анализ использования трудовых ресурсов 48
2.6 Анализ производительности труда 50
3. Мероприятия по совершенствованию заработной платы на предприятии МКС – филиала ОАО “”МОЭСК”” 51
3.1 Совершенствование системы выплат вознаграждений за выслугу лет 51
3.2 Совершенствование премирования 51
Заключение 51
Список использованной литературы 51
Приложения…………………………………………………………………………73
”
Учебная работа № 178860. Диплом Совершенствование заработной платы на предприятии МКС – филиала ОАО МОЭСК
Выдержка из подобной работы
Анализ труда и заработной платы на примере ЗАО “Кубанский”
…..ов в ЗАО «Кубанский»
2.1
Задачи и
источники анализа
2.2
Анализ состава
и структуры персонала
2.3
Анализ
использования трудовых ресурсов
2.4
Анализ
производительности труда
2.5
Анализ фонда
оплаты труда
18
19
23
24
27
3.
Глава 3. Анализ мероприятий по
улучшению организации труда и его оплаты в ЗАО «Кубанский»
3.1
Определение
влияния мероприятий на изменение производственных показателей
3.2
Разработка
мероприятий по улучшению трудовых показателей
30
32
Заключение
34
Список использованной литературы
36
Приложения
37
Введение
Сегодня для любого гражданина России
не секрет, что экономика его страны практически перешла на рыночные рельсы и
функционирует исключительно по законам рынка. Каждое предприятие отвечает за
свою работу само, и само принимает решения о дальнейшем развитии. А в рыночной
экономике выживает тот, кто наилучшим образом использует имеющиеся у него
ресурсы для получения максимального количества прибыли, решая основные проблемы
экономической деятельности. Но как предприятие само может оценить эффективность
свой работы и результативность использования собств…