Онлайн-заказ курсовых 
(6 оценок, среднее: 4,67 из 5)
Загрузка...
Количество страниц учебной работы: 49,4
Содержание:
“ВВЕДЕНИЕ ………………………………………………………………….…3
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ДЕНЕЖНО-КРЕДИТНОЙ-ПОЛИТИКИ……………………………………………………………………6
1.1 Сущность и функции денежно-кредитной политики……………………6
1.2 Принципы денежно-кредитной политики……………………. ………….7
1.3 Цели денежно-кредитной политики………………………………………9
1.4 Основные типы денежно-кредитной политики (политика дешевых и дорогих денег)……………………………………………………………………..11
ГЛАВА 2 РОЛЬ ЦЕНТРАЛЬНОГО БАНКА РФ В ПРОВЕДЕНИИ ДЕНЕЖНО-КРЕДИТНОЙ ПОЛИТИКИ………………………………………15
2.1 Сущность и функции Центрального Банка РФ…………………………..15
2.2 Направления денежно-кредитной политики Банка России………………..18
2.3 Основные инструменты денежно-кредитной политики ЦБР……………20
ГЛАВА 3 ОСОБЕННОСТИ ДЕНЕЖНО-КРЕДИТНОЙ ПОЛИТИКИ ЦБ РФ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ…………………………………………………27
3.1.Современные правовые основы регулирования денежно-кредитной политики Центральным банком РФ……………………………………………27
3.2 Состояние и перспективы развития денежно-кредитной системы в России……………………………………………………………………………39
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….49
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………………53
”
Учебная работа № 180142. Курсовая Государственная политика в области денежного обращения и кредита
Выдержка из подобной работы
Государственная политика в области заработной платы в России и за рубежом
…..жом
Курсовая
работа по дисциплине «Макроэкономика»
Выполнил
студент гр. 3Б12
Е.Л. Есина
Проверил
Ст.преподаватель
А.А.Кондратьева
Томск
– 2012
Содержание
Введение
. Социально-экономическая
сущность заработной платы
.1 Понятие и виды заработной платы.
.2 Формы оплаты труда
.3 Меры государственного
регулирования
. Зарплата в России: Текущее
состояние и перспективы развития
.1 Зарплата в России: текущее
состояние
.2 Государственное регулирование
заработной платы
.3 Проблемы в сфере оплаты труда в
России и пути их преодоления
. Заработная плата в России и за
рубежом
Введение
Оплата труда занимает особое место в
структуре социально-трудовой сферы и приоритетах социальной политики. Это
объясняется, прежде всего, ее значимостью для обеспечения жизнедеятельности
человека и специфическими функциями, которые она выполняет в развитии общества
и экономики.
1.
Социально-экономическая сущность заработной платы
Заработная плата как социально-экономическая
категория, с одной стороны, является основным источником денежных доходов
работников, потому ее величина в значительной мере характеризует уровень
благосостояния всех членов общества. С другой стороны, ее правильная
организация заинтересовывает работников повышать эффективность производств…