Курсовая Организация оплаты труда на предприятии (ООО “Прессмаш”). Учебная работа № 177360

Количество страниц учебной работы: 36
Содержание:
Введение 3
1. Теоретические аспекты организации оплаты труда на предприятии 5
1.1. Оплата труда как экономическая категория 5
1.2. Системы, формы и виды оплаты труда 8
2. Организация оплаты труда в ООО «Прессмаш» 16
2.1. Краткая характеристика предприятия 16
2.2. Оценка системы оплаты труда на предприятии 20
3. Пути совершенствования оплаты труда в ООО «Прессмаш» 28
Заключение 32
Список использованных источников 35
1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ (с изм. и доп. от 30 декабря 2008 г.)
2. Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ “Об обществах с ограниченной ответственностью” (с изм. и доп. от 30 декабря 2008 г.)
3. Адамчук, В.В. Экономика труда – М.: ЗАО «Финстатинформ», 2004.
4. Алехина О. Стимулирующий эффект гибких систем заработной платы // Человек и труд. – 2006. – № 1. – С. 90.
5. Бойдаченко П.Г. Российский опыт работы с кадрами на промышленных предприятиях. // ЭКО. – 2006. – №7. – С.45.
6. Бляхман Л., Сидоров В. Качество работы: роль человеческого фактора. – М.: Финансы и статистика, 2004.
7. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. – М.: Издательская группа НОРМА – ИНФРА – М., 2005.
8. Ильин А.И. Экономика предприятия. Краткий курс. – Мн: Новое знание, 2008.
9. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие. – М.: ИНФРА – М, 2005.
10. Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы // Человек и труд. – 2006. – № 10. – C. 26-28.
11. Куприянова Т., Растимешин В. Мотивация труда персонала в современных коммерческих организациях. // Консультант директора. – 2006. – № 22. – C.27.
12. Прудников В.М., Скляренко В.К. Экономика предприятия. – М.: Инфра-М, 2008.
13. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – М. Инфра-М, 2008.
14. Федченко А. Стимулирование работников зарубежный опыт // Человек и труд. – 2006. – № 3. – С. 79-82.
15. Хлынов В. Формы и методы экономического стимулирования труда на предприятиях Японии // Проблемы теории и практики управления. – 2004. – № 2. – С. 107-111.
16. Шекшня С.В. Традиционная система компенсации // Управление персоналом. – 2006. – № 4. – С. 78.
17. Шлендер П.Э. Экономика труда. – М.: Магистр, 2008
18. Щукин В. Как организовать оптимальную систему оплаты и стимулирования труда персонала // Управление персоналом. – 2006.- № 12. – С. 38.
19. Экономика предприятия (фирмы) /Под ред. Волкова О.И., Девяткина О.В. – М.: Инфра-М, 2008. –
20. Экономика труда /Под ред. Н. Горелова. – Спб, Питер, 2007.
Стоимость данной учебной работы: 2340 руб.