Тема: Производственная практика по бух.учету на тему , прохожу практику в ПАО Сбербанк России.. Учебная работа № 373863

Учебная работа № 373863. Тема: Производственная практика по бух.учету на тему , прохожу практику в ПАО Сбербанк России.

Выдержка из подобной работы

…….

Производственная практика – департамент ОАО КАМАЗ

…..ти отделов и подразделений Департамента

– ознакомилась с его
структурой, основными функциями управленческих и производственных подразделений

– ознакомилась с
нормативной базой, документооборотом

– ознакомилась с формами
бухгалтерской и финансовой отчетности

– ознакомилась с работой
средств программного обеспечения.

– совершенствовала свои
знания в использовании электронных правовых систем «Гарант» и «Консультант +».

– работала
корпоративно-информационном сервере «КОМЕТА»

– работала с Outlook-Express,
обработка входящей почты.

– ознакомилась с
особенностями работы Юрисконсульта.

– ознакомилась с
особенностями работы Юрисконсульта I
категории.

– присутствовала в суде
на слушании дела

ОСНОВНАЯ
ЧАСТЬ.

Главная цель
деятельности Департамента Правовой Работы ОАО «КАМАЗ» – является правовое
обеспечение деятельности ОАО «КАМАЗ».

Основными задачами для
достижения поставленной цели являются:

1.
Правовое обеспечение корпоративной деятельности
ОАО «КАМАЗ»

2.
Осуществление претензионно – искового и
правового обеспечения договорной работы в ОАО «КАМАЗ»

3.
Нормативно – правовое обеспечение подразделений
и методическое обеспечение организаций ОАО «КАМАЗ»

4.
Логотип ОАО «КАМАЗ»

КОЛЛЕКТИВНЫЙ
ДОГОВОР ОАО «КАМАЗ» на 2007-2008 г.г.

ОАО «КАМАЗ» заключает коллективный
договор между работниками ОАО «КАМАЗ», который в свою очередь является правовым
актом, регулирующим социально-трудовые отношения в Обществе, и заключается
между РАБОТОДАТЕЛЯМИ и РАБОТНИКАМИ, в котором каждая из сторон знает и признает
полномочия представителей другой Стороны и на этом основании принимает на себя
определенные обязательства. Стороны подтверждают обязательность исполнения
условий настоящего Договора.

Успешная работа Общества
объявляется настоящим Договором взаимным интересом, при котором обе Стороны
выражают стремление сохранять, обеспечивать и развивать производственные,
экономические и трудовые отношения.

Коллективный Договор разработан
и заключен в соответствии с действующим Законодательством Российской Федерации
и Республики Татарстан, согласно требованиям стандарта предприятия (СТП
37.104.59.04-2002. «Порядок разработки, заключения и контроля коллективного
Договора»)

Предметом Договора – является
установление взаимных обязательств Сторон по реализации положений занятости и
развитии персонала, условиях труда и его оплате. Охране труда и здоровья,
социальных гарантиях и льготах, определенных настоящим Договором.

Действие коллективного Договора
– настоящий договор заключен сроком на 2 года и вступает в силу с
момента его подписания Сторонами. Договор действует в течение всего
установленного срока. По истечении установленного срока Договор действует до
тех пор, пока Стороны не заключат новый или не изменят, дополнят настоящий.
Изменения и дополнения в Договор регистрируются в ГУ «Центр занятости населения
г. Набережные Челны» Изменения и дополнения в Договор в течение срока его
действия производятся в порядке, установленном Трудовым Кодексом РФ.

Подлинный текст Договора
составлен в 3-х экземплярах, по одному для каждой из сторон и хранится в
Департаменте трудовых отношений и развития персонала блока заместителя
Генерального Директора ОАО «КАМАЗ» по управлению персоналом и организационному
развитию, в профсоюзном комитете работников ОАО «КАМАЗ», в ГУ «Центр занятости
населения г. Набережные Челны» Копии Договора выдаются во все подразделения
Общества в количестве, установленном СТП 37.104.59.04-2002. Электронная версия
Договора размещается на корпоративном инфо…