Онлайн-заказ курсовых 
(6 оценок, среднее: 4,67 из 5)
Загрузка...
Количество страниц учебной работы: 34
Содержание:
“ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………..
1. Организационно-экономическая характеристика ОАО «Автокран»
2. Оценка показателей, характеризующих финансовую устойчивость ОАО «Автокран»……………………………………………………………..
3. Комплексная оценка финансовой устойчивости…………………………
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………
1 Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Учебное пособие. /Л.Л. Ермолович, Л.Г. Сивич, Г.В. Толкач, И.В. Щиткова. Под общей редакцией Л.Л. Ермолович. Мн.: «Интерпрессервис», 2013.
2 Антошкина А.В. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности/ Антошкина А.В.- Т.: Экоперспектива, 2013-298с.
3 Бердина Т.А. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности/ Бердина Т.А.- М.:ИНФРА-М-2012 г.-224 с.
4 Губина О.В., Губин В.Е Анализ финансово-хозяйственной деятельности. Практикум / Губина О.В., Губин В.Е – М.: ИНФРА-М, 2012 – 326 с.
5 Косолапова М.В., Свободин В.А. Комплексный экономический анализ хозяйственный деятельности/ Косолапова М.В., Свободин В.А.- М.: Дашков и Ко-2013 г.-248.с.
6 Кравченко Л.И. Анализ хозяйственной деятельности. Мн.: Высш. шк., 2014. 526c.
7 Нечитайло А.И., Нечитайло И.А. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности/ Нечитайло А.И., Нечитайло И.А.- Ростов-на-Дону:Феникс- 2014 г.- 328 с.
8 Нешитой, С.И. Финансы: Учебник; 8-е изд., перераб. и доп. / А.С. Нешитой. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2014.– 524 с.
9 Остапенко В.В. Финансы предприятий/ В. В. Остапенко. – М.: Омега-Л, 2011. – 303 с.
10 Подъяблонская Л.М. Финансы/ Подъяблонская Л.М.- М.:Юнити-Дан-2013, 407 с.
11 Пястолов С. Анализ хозяйственно-финансовой деятельности / Пястолов С.-М.: Академия-2013 г. – 386 с.
12 Савицкая Г.П. Анализ хозяйственно-финансовой деятельности/ Савицкая Г.П.- Мн: РИПО, 2012 г.-367 с.
13 Савицкая Г.П. Анализ хозяйственно-финансовой деятельности/ Савицкая Г.П.- М: ИНФРА-М, 2013 г.-288 с.
14 Турманидзе Т. «Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности/ Турманидзе Т.-М.:Экономика, 2014 г. с.480.
15 Финансовый анализ / Под ред. Ефимовой О.В. М.: Бухгалтерский учет, 2013. 208 с..
16 Финансовый менеджмент: теория и практика: Учебник / Под ред. Е.С. Стояновой. 7-е изд., перераб. и доп. М.: Перспектива, 2014. 655c.
17 Финансы / Под общ. ред. К.С.Лаврова. СПб., 2010. 358c
18 Финансы предприятий / Под ред. Колпиной Л.Г. – Мн.: Выш. шк., 2008. – 336 с.
19 Фирсова О.А. Конкурентный анализ в бизнесе / Фирсова О.А.- М:МАБИП-2012 г. – 178 с.
20 Чечевицына Л. Анализ финансово-хозяйственной деятельности/ Чечевицына Л.-Ростов-на-Дону-:Феникс-2013 г.-368 с.
21 Шеремет, А.Д., Сайфулин Р.С. Методика финансового анализа М: ИНФРА, 2013..
22 Экономика предприятия / Под общ. ред. В. Я. Хрипача. – Мн.: Экономпресс, 2013. – 464 с.
23 www.finansy.ru/ Экономика и финансы: экономическая теория, публикации, аналитика, книги, статьи.
”
Учебная работа № 174391. Отчет по практике Финансовая устойчивость организации ОАО «Автокран»
Выдержка из подобной работы
Отчет по практике в ТОО Титан
…..ртного производства на жидком топливе. Проведя анализ эксплуатации
котельного оборудования производства ГДР, Турции, Кореи в условиях
Костанайской области выяснилось, что срок службы данных котлов не превышает
2-3 сезонов по причине засоленной и загрязненной воды и достаточно тонкого
металла на котлах.
В результате сложившихся факторов, возрос резкий спрос на котельное
оборудование, которое изготавливает ТОО “Титан”. Фирма «Титан» создана в 1992 г. сначала как малое предприятие, а потом
в 1997 г. было преобразовано в товарищество с ограниченной
ответственностью. Основным гарантом проекта выступило ТОО «Промгаз». В настоящее время в ТОО “Титан” работает 36 человек, в том числе 10
человек специалистов, инженерно-технических работников. Тогда как в момент
образования предприятия здесь было всего 7 человек, которые работали почти
круглосуточно, так как заказы шли, объемы работ были большие, а людей не
хватало. Люди трудились даже тогда, когда им не платили заработную плату
несколько месяцев. Руководство, переговорив со своими сотрудниками,
пообещало все выплатить рано или поздно и сдержало свое обещание. Люди
поверили и были вознаграждены. Во многом это зависело от авторитета
руководства, повлиял также корпоративный дух, уже сложившийся на
предприятии. Для исполнения проекта предприятие арендовывает в ТОО «Промгаз»
бытовые и производственные помещения, в том числе производственно-
…