Тема: Аудиторская проверка учета материально-производственных запасов. Учебная работа № 376319

Учебная работа № 376319. Тема: Аудиторская проверка учета материально-производственных запасов

Выдержка из подобной работы

…….

Аудиторская проверка учёта расчётов сотрудников по оплате труда

…..А В ООО «МЕБЕЛЬСТРОЙКОМПЛЕКТ»

3.1. Компьютеризация аудиторской
проверки

3.2. Аудиторская проверка расчетов по
оплате труда

3.3. Формирование выводов аудитора

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

ПРИЛОЖЕНИЯ

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность исследуемой темы заключается в том, что в последнее
десятилетие произошли кардинальные изменения во многих сферах экономической
деятельности, в том числе в системе оплаты труда и отчислений страховых взносов
в социальные фонды. Сложились новые отношения между государством, предприятием
и работником по поводу организации труда: сегодня предприятия вправе выбирать
системы и формы оплаты труда самостоятельно, исходя из специфики и задач,
стоящих перед ними, а непосредственной юридической формой регулирования
трудовых отношений между работодателем и работником теперь являются тарифные
соглашения и коллективный договор.

Основной целью аудитора при проверке оплаты труда является определение
сильных сторон контроля, чтобы убедиться, что существенные ошибки отсутствуют.      

Основная задача аудита оплаты труда — проверка соблюдения
нормативно-правовых актов при начислении оплаты труда, удержаниях из нее и
правильности ведения бухгалтерского учета по оплате труда.

Совершенствование систем
оплаты труда, поиск новых решений, может дать нам уже в ближайшем будущем рост
заинтересованности работников к высокопроизводительному труду. При решении
проблемы доведения минимальной заработной платы до уровня прожиточного
минимума, возможно снятие проблемы социальной напряженности. А это, конечно же,
в комплексе с решением ряда других проблем в экономике нашей страны, может
явиться стимулом экономического роста в будущем.

Рассматривая проблемы аудита учета труда и заработной платы, даже
неискушенный в этом занятии человек может заметить, что одно только определение
размера заработной платы может вызвать значительные затруднения у всех участников
трудовых взаимоотношений: работник всегда желает иметь как можно более высокий
уровень дохода, тогда как работодатель стремиться сократить свои издержки.

Для большинства людей заработная плата является основным источником
доходов и зачастую именно она является той причиной, которая приводит рабочего
на его рабочее место. В то же время все предприятия и организации обязаны
уплачивать единый социальный налог в размере 26% с фонда оплаты труда, а также
выплат по авторским договорам. Поэтому предприятия и организации, естественно,
заинтересованы не только в снижении затрат на оплату труда, но и в уменьшении
суммы обязательных отчислений с нее в социальные фонды, что позволит увеличить
чистую прибыль предприятия.

Целью данной работы является изучение аудита труда и заработной платы.

Для достижения поставленной цели решаются следующие задачи:

— изучить теоретические основы методики аудиторской проверки рачетов по
оплате Труда

— рассмотреть методику аудиторской проверки расчетов по оплате труда;

— провести аудиторскую проверка аудита расчетов по оплате труда.

Предметом данной работы является аудита труда и заработной платы.

Объектом исследования выступает ООО «МебельСтройКомплект».

Источниками написания работы служили учебные пособия Сорокиной Е.М.,
Териховой А.А. и других авторов.

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МЕТОДИКИ АУДИТОРСКОЙ ПРОВЕРКИ РАЧЕТОВ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА

1.1.
Нормативно-законодательная база, регулирующая объект проверки

Нормативная база учета оплаты труда состоит
следующие документы:

1. Конституция РФ

Право граждан на труд закреплено Конституцией РФ, ст.37 которой
определено, что каждый гражданин имеет право свободно распоряжаться своими
способностями к труду, выбирать род деятельности и профес…