Тема: Финансовый план организации. Учебная работа № 364794

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (3 оценок, среднее: 3,33 из 5)
Загрузка...
Закажите работу

Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: Финансы
Страниц: 48

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГАВА 1.ИЗУЧЕНИЕ ТЕОРЕТИЧЕСКИХ АСПЕКТОВ ФИНАНСОВОГО ПЛАНА ОРГАНИЗАЦИИ. 1.1. Финансовый план, его цели и функции 5
1.2.Структура разработки финансового плана 6
1.3. Основные этапы составления финансового плана на предприятии 12
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕРЕ ОАО «Татхимфармпрепараты». 2.1. Краткая характеристика предприятия 18
2.2. Анализ и расчет основных показателей 20
2.2.1.Прогноз объемов реализации 20
2.2.2.План доходов и расходов 24
2.2.3.Сводный баланс активов и пассивов предприятия 25
2.2.4.Анализ платежеспособности и ликвидности 27
ГЛАВА 3.РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПЛАНИРОВАНИЮ ФИНАНСОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПРЕДПРИЯТИЯ. 35 Заключение 37 Список использованных источников 39 Приложения 41
Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Подтвердите, что Вы не бот

    Учебная работа № 364794. Тема: Финансовый план организации

    Выдержка из подобной работы

    Краткосрочное финансовое планирование организации

    …….нструментарий бюджетного
    планирования в ООО «ЭМУЗИН»
    2.3
    Элементы
    бюджетирования в ООО «ЭМУЗИН»
    ГЛАВА
    3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КРАТКОСРОЧНОГО
    ФИНАНСОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ В
    ООО «ЭМУЗИН»
    3.1
    Мероприятия по созданию специализированных
    служб планирования в ООО «ЭМУЗИН»
    3.2
    Мероприятия по созданию центров
    ответственности
    3.3
    Совершенствование контроля за исполнением
    бюджетов
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ
    СПИСОК
    ЛИТЕРАТУРЫ

    ВВЕДЕНИЕ
    Финансы
    предприятий занимают ведущее место в
    воспроизводственном процессе и
    формировании собственных денежных
    средств. В последние годы произошли
    серьезные изменения в экономике России.
    В результате реформ появился развитый
    негосударственный сектор экономики,
    новые формы собственности, банковская
    система, рынки товаров, услуг, капитала.
    Изменились условия государственного
    регулирования, была введена система
    налогообложения. Все это привело к
    повышению роли распределительных
    отношений.
    Эффективное
    управление финансами предприятия
    возможно лишь при планировании всех
    финансовых потоков хозяйствующего
    объекта. Необходимы тщательная оценка
    и контроль всех процессов и отношений
    предприятия.
    Если
    ранее при командно-административной
    системе финансовой службе отводилась
    роль исполнителя, то теперь в более
    сложных рыночных условиях предприятие
    само несет ответственность за все
    негативные последствия и просчеты
    планов ухудшением своего финансового
    положения, а зачастую и банкротством.
    Таким
    образом, важно заметить не только
    необходимость тщательного планирования,
    но также профессионального подхода
    предприятия к этому планированию. Это
    значит, что возросла роль образования
    и опыта в сфере финансового планирования.
    Однако
    нельзя забывать о ряде факторов,
    ограничивающих его использование на
    предприятиях. Прежде всего это –
    нестабильность на отечественном рынке.
    Политическая неустойчивость приводит
    к шаткому положению в российской
    экономике, так как отсутствует эффективная
    нормативно-правовая база отечественного
    бизнеса, очень тяжелая налоговая система,
    а также затрудняется возможность
    получить кредит от зарубежных инвесторов,
    которые боятся потерять свои деньги.
    Доля
    предприятий, которые располагают
    финансовыми возможностями для
    осуществления серьезных финансовых
    разработок крайне мала. Только крупные
    компании имеют возможности для
    осуществления эффективного финансового
    планирования и привлечения
    высококвалифицированных специалистов,
    хотя мелкие фирмы чаще нуждаются в
    прив