Онлайн-заказ курсовых 
(3 оценок, среднее: 4,67 из 5)
Загрузка...
Тип работы: Курсовая практика
Предмет: Рынок ценных бумаг
Страниц: 38
Год написания: 2018
ВВЕДЕНИЕ 3
1.Место и роль государства на рынке ценных бумаг 5
1.1. Основные цели и задачи государства на рынке ценных бумаг 5
1.2. Роль и функции государства в формировании и функционировании рынка ценных бумаг 7
2. Государство как эмитент и инвестор на рынке ценных бумаг 14
2.1. Особенности эмиссии государственных ценных бумаг 14
2.2. Рынок ценных бумаг как инструмент по привлечению инвестиций в крупные государственные проекты 17
3. Вопросы государственного регулирования рынка ценных бумаг 21
3.1. ЦБ РФ как мегарегулятор финансового рынка 21
3.2. Совершенствование механизма государственного регулирования рынка ценных бумаг 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 36
Учебная работа № 363490. Тема: Государство на рынке ценных бумаг
Выдержка из подобной работы
Рынок труда содержание и модели, формирование цены равновесия на рынке труда
…….ы
равновесия на рынке
труда…………………..……….…………………………………………….22
2.1. Общая характеристика
рынка труда:
основные
элементы и условия формирования рынка
труда…………………………………….………………….22
2.2. Безработица ее
формы, динамика и влияние на доходы………..……29
2.3.Рынок труда его
проблемы и перспективы развития………………….34
Заключение…………….……………………………………………………………36
Список
литературы…………………………..…………………….……………….38
Введение
В ХХI в. наша
страна начала переход к рыночной
экономике, рыночному хозяйственному
механизму. Многие экономические проблемы
нам приходиться решать впервые. Прощаясь
с административно-командной системой
в экономике и хозяйстве, мы тем самым
лишь создаем предпосылки для рыночного
хозяйства, становление которого не
может произойти в одночасье. Известно,
что зарождение рыночных отношений
началось еще при разложении
первобытнообщинного строя.
В экономической
структуре рыночного хозяйства рынок
труда занимает особое место благодаря
обращению на нем специфического товара
– рабочей силы, который не имеет аналогов
в многообразном мире товаров, а само
движение этого товара на рынке труда
сопряжено с рядом социально-экономических
особенностей.
Рынок
труда это не только отношения между
наемными работниками как субъектами
предложения труда и предпринимателями
как субъектами спроса, возникающие по
поводу купли-продажи этого труда. Рынок
труда испытывает колоссальное влияние
со стороны различных субъектов трудовых
отношений: это и профсоюзы, отстаивающие
интересы наемных работников, и государство,
поддерживающее интересы, как работников,
так и работодателей посредством
специализированных организаций и
законодательного регулирования трудовых
отношений, и предпринимательские
объединения, создающиеся в противовес
профсоюзам. В
эпоху классического капитализма сделки
по купле-продаже рабочей силы
совершались на уровне микроэкономики
– при заключении индивидуальных или
коллективных (при посредничестве
профессиональных союзов) договоров
между наемными работниками и работодателями
без какого-либо вмешательства государства.
С 30-50-х годов XX
в. на Западе государство взяло на себя
обязанность обеспечивать одну из важных
гарантий экономической безопасности
работников. Оно стало в законодательном
порядке устанавливать минимальный
уровень заработной платы, который
обязаны соблюдать все, в том числе
частные фирмы.
Заработная плата
имеет двойственную природу. С одной
…