Тема: Курсовая Анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами. Учебная работа № 376449

Учебная работа № 376449. Тема: Курсовая Анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами

Выдержка из подобной работы

…….

Анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами

…..тика предприятия

.2 Анализ состава и структуры персонала, ООО « Красный ключ »

.3 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.

.4 Оценка производительности труда, ООО «Красный ключ»

.5 Рекомендации повышения эффективности использования
трудовых ресурсов ООО « красный ключ»

Заключение.

Список используемой литературы

ВВЕДЕНИЕ

В современных условиях производства, эффективность использования
производственных фондов, сырья, улучшение качества и структуры произведенной
продукции зависят как от количества работающих, так и от уровня их
квалификации.

В развитии производства и повышении его эффективности, ведущая роль
наряду с научно-техническим прогрессом, принадлежит трудовым ресурсам. При
наличии квалифицированных рабочих и специалистов, можно добиться высоких
экономических показателей, наиболее полного и производительного применения
сложных машин и оборудования. Именно трудовые ресурсы – основной элемент
производства и главная производительная сила в любой организации.

Труд является основным фактором производства. Оттого, видна важность
изучения трудовых ресурсов. К трудовым ресурсам относится, та часть населения,
которая обладает необходимыми психофизиологическими качествами, навыками и
знаниями труда в соответствующей отрасли.

Необходимая обеспеченность организации персоналом, их рациональное
использование, высокий уровень производительности труда, играют главное
значение для увеличения объемов производства и повышения его эффективности. В
частности от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их
использования зависят объем и бесперебойность выполнения всех работ,
эффективность использования оборудования, машин и как результат объем
производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических
показателей.

Задача данной курсовой работы определить обеспеченность предприятия
трудовыми ресурсами и их использования, выявить резервы повышения эффективности
работы предприятия в целом.

Объектом исследования, для данной курсовой работы послужило ООО «Красный
ключ», предметом исследования является персонал организации.

Целью курсовой работы, является изучение и анализ деятельности
конкретного предприятия, рассмотрение теоретических основ анализа и расчет
показателей использования трудовых ресурсов, выявление имеющихся путей
повышения эффективности и использования трудовых ресурсов.

Глава 1 Теоретические основы анализа трудовых
ресурсов

Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

Трудовые ресурсы организации – это количество и состав её персонала.
Обеспеченность организации трудовыми ресурсами и от эффективности их
использования зависит качество, объём, своевременность выполнения планов
производства продукции, эффективность использования: оборудования, механизмов,
машин, влияющих на объём производства продукции, себестоимость продукции,
прибыль организации и другие финансово-экономических показатели.

Задачи анализа использования трудовых ресурсов :

ü  Изучение, оценка состава и структуры работников организации

ü  Анализ использования рабочего времени

ü  Определение, изучение производительности труда и определяющих
ее факторов

ü  Анализ влияния использования труда рабочих на объем выпуска
продукции

ü  Изучение влияния на производительность труда рабочих
интенсивных и экстенсивных факторов экономического роста

ü  Выявление резервов более эффективного использования персонала

Информацией для анализа рабочей силы служит- форма отчетности № П-4 –
«Сведения о численности, заработной п…