Тип работы: Диплом
Предмет: Деньги, кредит, банки
Страниц: 98
Год написания: 2015
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА МОДЕЛЕЙ И МЕТОДОВ В ИПОТЕЧНОМ КРЕДИТОВАНИИ 5
1.1. Сущность понятия «ипотечное кредитование» 5
1.2. Развитие ипотечного кредитования в России 9
1.3. Основные модели и методы ипотечного кредитования 16
2. АНАЛИЗ МОДЕЛЕЙ И МЕТОДОВ ИПОТЕЧНОГО КРЕДИТОВАНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ 24
2.1.Анализ модели и методов ипотечного кредитования в Нижегородской области 24
2.2.Анализ применяемых методов ипотечного кредитования на примере ОАО «Сбербанк» 33
2.3. Проблемы развития ипотечного кредитования 54
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРАКТИКИ ИПОТЕЧНОГО КРЕДИТОВАНИЯ: МОДЕЛЕЙ И МЕТОДОВ В ИПОТЕЧНОМ КРЕДИТОВАНИИ 58
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию моделей и методов в ипотечном кредитовании 58
3.2. Эффективность предложенных мероприятий 62
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 86
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 92
ПРИЛОЖЕНИЕ 97
К диплому прилагается презентация на 10 слайдов
Учебная работа № 361613. Тема: Модели и методы в ипотечном кредитовании
Выдержка из подобной работы
Модели и методы социального управления
…….ального управления
Методы
управления, их использование в управлении
социальными процессами
Совершенствование
методов социального управления
Заключение
Список
литературы
Введение
Известно,
что обоснованность теоретических
выводов и ценность практических
рекомендаций в решении любой задачи
находится в прямой зависимости от
правильного понимания явлений и процессов
более общего характера, от методологии
исследования, ее мировоззренческих и
общенаучных основ. Поэтому, данная
работа посвящена рассмотрению моделей
и методов социального управления.
В
данной работе, говоря о методах и моделях
социального управления, мы рассмотрим
общее понятие о методах и моделях,
существующих в теории и практике
социологии управления. Для эффективной
деятельности мы должны применять методы,
наиболее соответствующие цели, и
ориентироваться на модели, наиболее
точно отражающие существующую ситуацию.
и, стало быть, их выбирать, разрабатывать
и совершенствовать.
Данная
работа выполнена на компьютере в
программной среде Windows версии XP
Professional, с использованием программных
пакетов Microsoft Word и Microsoft Excel.
Организационные
структуры управления и типы этих структур
Социальная
система – это структурное целостное
образование, основные элементы которого
– люди, их взаимодействие, связи и
взаимоотношения.
Специфика
социальных систем состоит в следующих
аспектах:
Иерархичность
построения. Это порядок соподчинения,
соотношение целого и частей, свойства
самоорганизации.
Целостность
– состояние единого и целого
Интеграция
– проникновение элементов друг в друга
и создание единого целого
Системный
эффект качества, т.е. суммарный эффект
действия всей системы. Он не равен сумме
действий ее отдельно взятых элементов,
он обычно больше.
Социальная
система и все ее элементы связаны с
внешней средой (она формирует и проявляет
свои свойства во взаимодействии с
внешней средой)
Социальная
система, как и любая другая система
вообще, требует управления. Социальное
управление в общественных системах не
сводится к деятельности органов власти,
занимающихся социальными проблемами.
В разработке социальных планов и
реализации процессов социального
управления участвуют три стороны: власть
(три ее ветви), общество (политические
институты) и население (социально-профессиональные
объединения граждан, организации и
т.п.).
Любая
система, в т.ч. и социальная, имеет свою
структуру.
Структура
– это внутреннее
…