Тема: Организация бухучета на сельскохозяйственном предприятии (на примере СПК «Родина»). Учебная работа № 364022

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (2 оценок, среднее: 4,50 из 5)
Загрузка...
Закажите работу

Тип работы: Курсовая практика
Предмет: Финансовый анализ
Страниц: 34
Год написания: 2015
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1.Роль и задачи бухгалтерского учета на сельскохозяйственных предприятиях 5
2 Особенности организации бухгалтерского учёта на сельскохозяйственном предприятии 9
3 Предложения по совершенствованию бухгалтерского учета на предприятии 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 31
ПРИЛОЖЕНИЕ 33
Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Подтвердите, что Вы не бот

    Учебная работа № 364022. Тема: Организация бухучета на сельскохозяйственном предприятии (на примере СПК «Родина»)

    Выдержка из подобной работы

    Организация как компонент системы рыночных институтов экономики

    …….Институциональная концепция
    организации……………………… 20

    2.2. Неоинституциональная концепция
    организации………………….. 22

    2.3. Организация в социально-ориентированной

    рыночной системе (по О.
    Уильямсону)…………………………….. 26

    Заключение………………………………………………………………….. 28

    Список литературы…………………………………………………………. 31

    Введение

    Общество состоит из множества
    организаций, с которыми связаны все
    аспекты и проявления человеческой
    жизни, – экономика, наука, культура,
    образование, оборона, даже личная жизнь.
    Каждый человек в течение всей жизни так
    или иначе связан с организациями. Именно
    в организациях или при их содействии
    люди растут, учатся, работают, вступают
    в многообразные отношения, развивают
    науку и культуру. В рамках организаций
    повсеместно осуществляется человеческая
    деятельность. Нет организаций без людей,
    равно как и нет людей, которым не
    приходится иметь дело с организациями.

    Организация – сложный организм.
    В нем переплетаются и уживаются интересы
    личности и групп, стимулы и ограничения,
    жесткая технология и инновации,
    безусловная дисциплина и свободное
    творчество, нормативные требования и
    неформальные инициативы.

    У организаций есть свой облик,
    культура, традиции и репутация. Они
    уверенно развиваются, когда имеют
    обоснованную стратегию и эффективно
    используют ресурсы. Они перестраиваются,
    когда перестают отвечать избранным
    целям. Они погибают, когда оказываются
    неспособными выполнять свои задачи. Не
    понимая сущности организаций и
    закономерностей их развития, нельзя ни
    управлять ими, ни эффективно использовать
    их потенциал, ни осваивать современные
    технологии их деятельности.

    Зачем организации нужны, как
    создаются и развиваются, на каких
    принципах строятся, почему и как
    изменяются, какие возможности открывают,
    почему их участники действуют так, а не
    иначе, – ответы на эти вопросы призвана
    дать теория организации, опирающаяся
    на обобщение новейшего мирового опыта.

    Трудно переоценить значение
    научного обоснования всех сторон
    функционирования организаций в условиях
    современной России, когда происходит
    радикальная смена социально-экономических
    отношений.

    Новые требования к построению
    и поведению организаций предъявляют
    рыночные отношения, предпринимательская
    активность, развитие различных форм
    собственности, изменение функций и
    методов государственного регулирования
    и управления. Организационная деятельность
    испытывает влияние революционных
    изменений в технологи