Тема: Презентация Управление средствами на оплату труда в бюджетном образовательном учреждении (на примере МБДОУ детский сад №70 комбинированного вида). Учебная работа № 368284

Учебная работа № 368284. Тема: Презентация Управление средствами на оплату труда в бюджетном образовательном учреждении (на примере МБДОУ детский сад №70 комбинированного вида)

Выдержка из подобной работы

…

Управление персоналом как система. Классификация персонала предприятия. Задачи и функции системы

…….м, чтобы
определить, какие действия, в каком
порядке, кем и в какие сроки следует
выполнить, как их следует выполнять. СУ
контролирует и оценивает результаты
действий исполнителей. ОУ – множество
исполнителей, обеспечивающих достижение
цели. СУ, используя управляющее
воздействие, направляет, корректирует
действия ОУ, получая информацию о
результатах труда исполнителей
посредством обратной связи. Управляющее
воздействие может возникнуть только в
том случае, если между СУ и ОУ установлены
отношения управления, то есть налажены
взаимодействие и отношения подчинения,
распределены власть, права и ответственность,
которые позволяют одним вырабатывать
управленческие команды, а другим – эти
команды выполнять.

Кадры в одно
и то же время могут выступать как
объектом, так и субъектом управления.
Работники предприятия выступают объектом
потому, что они являются частью
производственного процесса. Поэтому
планирование, формирование, перераспределение
и рациональное использование людских
ресурсов на производстве составляют
основное содержание управления персоналом
и с этой точки зрения рассматриваются
аналогично управлению материально-вещественными
элементами производства.

Система
управления (СУ) персоналом включает
следующие основные элементы: группу
специалистов аппарата управления;
комплекс технических средств СУ;
информационную базу для управления
персоналом; комплекс методов и методик
организации труда и управления персоналом;
правовую базу; совокупность программ
управления информационными процессами
решения задач управления персоналом.

Классификация
персонала.

Рабочие
— непосредственно занятые в процессе
производства материальных ценностей,
а также ремонтом, перемещением грузов,
перевозкой пассажиров, предоставление
услуг. Рабочие, или производственный
персонал, осуществляют трудовую
деятельность в материальном производстве
с преобладающей долей физического
труда. Они обеспечивают выпуск продукции,
ее обмен, сбыт и сервисное обслуживание.
Производственный персонал можно
разделить на две основные части:

– основной
персонал – рабочие, преимущественно
заняты выпуском продукции;

вспомогательный
персонал – рабочие, преимущественно
занятые в заготовительных и обслуживающих
цехах предприятия.

Служащие,
или управленческий персонал, Осуществляют
свою трудовую деятельность в процессе
управления производством с преобладающей
долей умственного труда. Они зан
…