Тема: Ретроспективная и перспективная оценка финансового состояния ОАО “Красный Восток”. Учебная работа № 367583

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (2 оценок, среднее: 4,50 из 5)
Загрузка...
Закажите работу

Тип работы: Диплом
Предмет: Финансы предприятий
Страниц: 93

СОДЕРЖАНИЕ стр
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретические и методические основы оценки финансового состояния предприятия 6
1.1. Сущность и содержание ретроспективного и перспективного анализа финансового состояния 6
1.2. Методика ретроспективной оценки финансового состояния 10
1.3. Технология перспективной оценки финансового состояния 15
2. Анализ и оценка финансового состояния ОАО «Булгар-пиво» 22
2.1. Общеэкономическая характеристика деятельности предприятия ОАО «Булгар-пиво» 22
2.2. Анализ ликвидности, платежеспособности, финансовой устойчивости и деловой активности ОАО «Булгар-пиво» 33
2.3. Прогноз финансового состояния ОАО «Булгар-пиво» 41
3. Основные пути совершенствования финансового состояния предприятия 55
3.1. Совершенствование перспективной оценки финансового состояния ОАО «Булгар-пиво» 55
3.2. Пути повышения рентабельности предприятия 66
Выводы. 80
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ 82
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 86
ПРИЛОЖЕНИЯ 90
Стоимость данной учебной работы: 3750 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Подтвердите, что Вы не бот

    Учебная работа № 367583. Тема: Ретроспективная и перспективная оценка финансового состояния ОАО “Красный Восток”

    Выдержка из подобной работы

    Цели и содержание управленческого анализа. Методика факторного анализа

    ……. Выполнил:
    студент заочной формы обучения

    Салыхова
    Марина Ивановна

    Улан-Удэ

    2011

    Вопрос 1. Цели и
    содержание управленческого анализа

    Содержание.

    Введение.

    Цели и содержание управленческого
    анализа

    Заключение

    Список используемых источников

    Введение.

    В экономическую жизнь нашей
    страны управленческий анализ вошёл
    вместе с возникновением и ростом
    предприятий, ориентированных на рынок.
    В конкурентной среде от правильных,
    адекватных этой среде управленческих
    решений зависит зачастую не только
    процветание бизнеса, но и само его
    существование. Под воздействием различных
    объективных факторов, вызываемых новыми
    технологиями, государственным
    регулированием и ростом предприятий,
    усложняется структура бизнеса, возникает
    потребность в его дроблении на множество
    юридических лиц, в одновременном развитии
    многих направлений деятельности, в
    формировании значительного количества
    структурных подразделений как на уровне
    отдельных юридических лиц, так и на
    уровне холдингов.

    Как
    в этих условиях руководство подобных
    предприятий может знать всё обо всём,
    чтобы не ошибиться в принятии управленческих
    решений? Задачу обобщения и представления
    необходимой информации решает
    управленческий анализ – система анализа
    данных о финансовой и хозяйственной
    деятельности предприятия, ориентированная
    на потребности высшего руководства и
    владельцев предприятия в информации,
    необходимой для принятия стратегических
    и тактических управленческих решений.

    Современная
    российская экономика крайне нестабильна.
    Немногим коммерческим организациям
    удается эффективно и продолжительно
    работать на рынке: одни разоряются, не
    выдерживая конкуренции, другие
    банкротятся, стремясь честно платить
    налоги и работая по правилам, установленным
    государством. Устранить подобного рода
    негативные объективные факторы
    организация не может, но противопоставить
    им выверенную стратегию и тактику –
    должна.
    Эффективность
    деятельности предприятий зависит от
    качества управленческих решений. Это
    определяет важность овладения каждым
    ответственным работником аппарата
    управления, а тем более руководителями,
    теоретическим