Тема: Рынок корпоративного контроля в России. Учебная работа № 367096

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (2 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
Закажите работу

Тип работы: Курсовая практика
Предмет: Финансы предприятий
Страниц: 34
Год написания: 2015
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1.Теоретические основы корпоративного контроля 4
1.1.Понятие корпоративного контроля и его виды 4
1.2.Понятие рынка корпоративного контроля 9
2.Анализ рынка корпоративного контроля в России 18
2.1.Общая ситуация на мировом рынке слияний и поглощений 18
2.2.Характеристика рынка корпоративного контроля в России 21
Заключение 31
Список использованных источников 33Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Подтвердите, что Вы не бот

    Учебная работа № 367096. Тема: Рынок корпоративного контроля в России

    Выдержка из подобной работы

    Корпоративный менеджмент

    …….
    Проверила: Владыко А.К.

    Красноярск 2010

    Содержание
    Введение……………………………………………………………………..…….3
    1.
    Основные понятия корпоративного
    менеджмента………………………….5
    2.
    Участники корпоративного
    менеджмента……………………………..……9
    3.
    Механизмы корпоративного
    менеджмента…………………………………13
    4.Основные
    элементы системы эффективного

    корпоративного
    менеджмента…………………………………………………18
    5.
    Модели корпоративного
    менеджмента………………………………………20
    6.
    Осуществление внутреннего контроля в
    системе

    корпоративного
    менеджмента…………………………………………………..22
    7.
    Проблемы корпоративного менеджмента
    в России………………………..25
    Заключение………………………………………………………………………33
    Список
    литературы………………………………………………………………35

    33

    Введение

    Корпоративное управление как
    инструмент регуляции внутренних
    корпоративных отношений, в последние
    годы обращает на себя внимание многих
    исследователей. Пристальное внимание
    определяется тем, что высокий уровень
    развития корпоративного управления в
    компании рассматривается как один из
    факторов повышения ее инвестиционной
    привлекательности. Именно качество
    корпоративного управления оказывает
    существенное влияние на принятие
    инвесторами (в первую очередь иностранными)
    решений о возможности капиталовложений
    в ту или иную российскую компанию и
    является ключевым параметром при
    определении капитализации российских
    компаний.

    Корпоративное
    управление в общем можно определить
    как порядок, налаженность, организованность
    и внутреннюю системность, регламент
    поведения участников корпоративных
    отношений. Необходимость управления
    обуславливается тем, что многоликую и
    разнохарактерную практику всевозможных
    ситуаций, которые могут возникнуть в
    процессе деятельности предприятия
    нельзя предусмотреть и исчерпать нормами
    только права.
    Как
    ни странно это прозвучит, практика
    корпоративного управления существует
    уже несколько столетий. Вспомним,
    например: в шекспировском “Венецианском
    купце” описываются волнения торговца,
    вынужденного поручить заботу о своем
    имуществе – кораблях и товарах – другим
    лицам (говоря современным языком,
    отделить собственность от контроля за
    ней). А вот полноценная теория корпоративного
    управления стала формироваться лишь в
    80-е гг. прошлого столетия. Правда, тогда
    же неторопливость осмысления сложившихся
    реалий была с лихвой компенсирована
    исследовательским “бумом” и
    активизацией регулирования отношений
    в данной сфере. Анализируя особенности
    современной эпохи