Тема: Совершенствование методов и механизмов управления различными элементами городского имущества. Учебная работа № 363243

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (2 оценок, среднее: 4,50 из 5)
Загрузка...
Закажите работу

Тип работы: Контрольная
Предмет: Налоги и налогообложение
Страниц: 15

СОДЕРЖАНИЕ

стр
ВВЕДЕНИЕ 3

1. Управление городским имуществом 4
2. Совершенствование управления городским имуществом 7

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 15
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 16Стоимость данной учебной работы: 300 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Подтвердите, что Вы не бот

    Учебная работа № 363243. Тема: Совершенствование методов и механизмов управления различными элементами городского имущества

    Выдержка из подобной работы

    Совершенствования методов управления в условиях рыночной экономики

    …….работка научных
    критериев их оценки, научный подход к
    анализу потребностей в управленческом
    персонале, выдвижение молодых и
    перспективных работников, повыше­ние
    обоснованности кадровых решений и
    расширение их гласности, системная
    увязка хозяйственных и государственных
    решений с основ­ными элементами
    кадровой политики. Эти общие тенденции
    должны учитываться в отечественной
    практике управления производством при
    становлении рыночной экономики.

    Вряд ли кто-нибудь станет
    оспаривать утверждение о том, что доходы
    любой организации в первую очередь
    зависят от того, насколько профессионально
    в ней работают специалисты. Результаты
    деятельности многих предприятий и
    накопленный опыт их работы с кадрами
    показывают, что формирование
    производственных коллективов, обеспечение
    высокого качества кадрового потенциала
    являются решающими факторами эффективности
    производства и конкурентоспособности
    продукции. Проблемы в области управления
    персоналом и повседневная работа с
    кадрами, по оценке специалистов, в
    ближайшей перспективе будут постоянно
    находиться в центре внимания руководства.
    Главная задача
    в управления персоналом состоит в
    способности создать условия для
    реализации каждым работником своих
    потенциальных возможностей и инструмент
    воздействия на человека для решения
    задач.

    Проблема методов
    управления всегда была актуальной.
    Переход нашей страны к рыночной модели
    экономики перевернул многое в этом
    вопросе. Тема исследования является
    очень злободневной и острой, так как
    затрагивает практически все сферы
    экономической жизни современного
    общества: энергетические кризисы,
    обвальное падение рубля, фактическая
    остановка работы нашей промышленности,
    недобор налогов, кризис неплатежей.

    Целью данной
    статьи является изучение и разработка
    мероприятий по совершенствованию
    методов менеджмента в условиях рыночной
    экономики. Исходя из целиисследования,
    сформулируем ряд задач:
    1) осуществить обобщенный анализ сущности
    и содержания управления; 2) определить
    пути совершенствования методов
    менеджмента; 3) провести исследование
    методов системы управления.

    Методы менеджмента – это
    совокупность приемов и способов
    воздействия на управляемый объект для
    достижения поставленных организацией
    целей.

    Слово «метод» – греческого
    происхождения, в переводе означает
    способ достижения, какой либо цели.
    Через методы управления реализуется
    основное содержание управленческой
    деятельности. В практике