Тема: Трансфертные цены. Учебная работа № 381007

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (8 оценок, среднее: 4,50 из 5)
Загрузка...
Закажите работу

Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: Бухгалтерский управленческий учет
Страниц: 15

СОДЕРЖАНИЕ

стр.
1 Понятие и необходимость применения трансфертных цен на предприятии 3
2. Как определяется величина трансфертной цены на внутризаводские услуги и расчеты между дочерними предприятиями 5
3. Как производится расчет себестоимости взаимооказываемых услуг внутри предприятия 9
4. В каких случаях трансфертная цена должна включать часть прибыли, а в каких возмещать только затраты внутризаводского подразделения 11
5. Могут ли в качестве трансфертных цен использоваться существующие цены рынка на данную продукцию 14

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 15Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Подтвердите, что Вы не бот

    Учебная работа № 381007. Тема: Трансфертные цены

    Выдержка из подобной работы

    …….

    Трансфертные платежи в республике Молдова

    …..щик
    непосре-дственно не получает товары или услуги.Государство производит выплаты, трансферты, не учиты-вающиеся в ВНП,
    которые просто перераспределяют на-логовые доходы, полученные от всех
    налогоплательщи-ков, определенным слоям населения в форме пособий по
    безработице, выплат по социальному страхованию и обеспечению пособий
    ветеранам ( войны ), пенсий и т.д. Налоговые поступления, необходимые для
    финансиро-вания государственных закупок и трансфертных плате-жей,
    составляют приблизительно 1/3 национального продукта Молдовы.В 1991 г. была сформирована новая самостоятельная финансовая структура –
    Социальный фонд. Социальный фонд, который отделен от бюджета, представляет
    собой единый орган государственного управления финансами социального
    страхования, социального обеспечения и со-действия занятости. В его состав
    входят: целевой фонд пенсий, целевой фонд социального страхования, на-
    ходящийся в управлении федерации независимых проф-союзов Молдовы, фонд
    занятости.Одной из главных задач Социального фонда является сбор и аккумулирование
    средств из всех источников на выплату государственных пенсий. Такими
    источниками являются работодатели, государство и граждане. Работо-датели в
    обязательном порядке страхуют за счет затрат на производство своих
    работников (обязательное страхо-вание распространяется также на самозанятых
    предпри-нимателей, не образующих юридического лица, фер-меров и т.д.). В
    последние годы для основной части хо-зяйствующих субъектов, независимо от
    вида собствен-ности и организационно-правовой формы, установлен та-риф
    взносов на обязательное страхование в размере 31% от фонда оплаты труда.
    Для остальных плате-льщиков страховых взносов (общественных объедине-ний;
    организаций инвалидов и пенсионеров; физических лиц, которые получают доход
    от осуществления предпри-нимательской деятельности и др.) установлены более
    низкие тарифы.Бюджет Социального Фонда устанавливается Парламентом РМ каждый год в виде
    Закона. Закон Республики Молдова № 1424-Х111 от 23 декабря 1997 годаО БЮДЖЕТЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ НА 1998 ГОДСт.1. – Бюджет государственного социального страхова-ния на 1998 год
    устанавливается следующим образом:
    доходы – 1369738 тыс.лей
    расходы -1501849 тыс.лей
    дефицит-132111 тыс.лей.Ст.2. – В доходы бюджета государственного социального страхования на 1998
    год включаются:- взносы на обязательное государственное социальное страхование в сумме
    878026 тыс.лей;Ассигнования из государственного бюджета:- в сумме 316420 тыс.лей – для выплаты пособий и
    адресных компенсаций;- в сумме 100000 тыс.лей – для увеличения пенсий, в том числе 2590 тыс.лей
    – для увеличения пенсий военнослу-жащим срочной службы и членам их семей;- в сумме 25092 тыс.лей – для выплаты повышений к пенсиям за особые заслуги
    перед государством;- в сумме 10000 тыс.лей – для выплаты пенсий военнос-лужащим срочной службы
    и членам их семей;- в сумме 3500 тыс.лей – для выплаты пенсий участникам ликвидации
    последствий аварии на Чернобыльской АЭС;- в сумме 700 тыс.лей – для выплаты надбавок к пенсиям репрессированным и
    впоследствии реабилитированным лицам в соответствии с действующим
    законодательст-вом;-прочие доходы (регрессные иски, штрафы, пеня) в
    сумме 36000 тыс.лей.Ст.3. – Расходы бюджета государственного социального страхования на 1998
    год включают:
    фонд пенсий и пособий – 1304331 тыс.лей
    фонд защиты семей с детьми – 75558 тыс.лей
    фонд занятости населения – 18000 тыс.лей
    фонд социального страхования работающих – 98960
    тыс.лей
    резервный фонд – 5000 тыс.лей.Ст.4. – Средства, поступающие в бюджет государствен-ного социального
    страхования, используются в соотве-тствии с настоящим законом
    исполнительной дирекцией Социального фонда. Отвлечение средств бюджета госу-
    дарственного социального страхования на другие цели, н…