Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: Бухучет
Страниц: 45
стр.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Обзор литературы 7
2: Организация бухгалтерского учета на предприятии ООО Специализированный трест «Цветметгазочистка» 17
2.1.Технико-экономическая характеристика предприятия 17
2.2. Порядок начисления оплаты труда 21
2.3 Учет отчислений в фонды социальной защиты и их использование 27
3. Пути улучшения и совершенствования учета заработной платы в ООО «Специализированный трест «Цветметгазочистка» 32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 42
ПРИЛОЖЕНИЯ 45
Учебная работа № 383664. Тема: Учет заработной платы (на примере ООО Специализированный трест «Цветметгазочистка»)
Выдержка из подобной работы
Учет и анализ заработной платы
….. 65
II.3. Анализ затрат на оплату труда ООО
“Сантек” 71 III) Рекомендации
64
III.
Рекомендации
89
Выводы и
предложения
92
Приложения
94
Введение
В соответствии с
изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и
политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников.
Многие функции государства по реализации этой политики возложены
непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы,
системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.
Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды
заработков (а также различных видов премии, доплат, надбавок и социальных
льгот), начисленных в денежных и натуральных формах (независимо от источников
финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии
с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные
дни и тому подобное).
Рыночные отношения вызвали
к жизни новые источники получения денежных доходов в виде сумм, начисленных к
выплате по акциям и вкладов членов трудового коллектива в имущество предприятия
(дивиденды, проценты).
Таким образом, трудовые
доходы каждого работника определяются его личным вкладом, с учетом конечных
результатов работы предприятия, регулируется налогами и максимальными размерами
не ограничиваются. Минимальный размер оплаты труда работников всех
организационно-правовых форм устанавливаются законодательством.
Актуальность темы
выпускной квалификационной работы определяется тем, что учет и анализ оплаты
труда по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на
предприятии.
Целью работы является
изучение бухгалтерского учета затрат на оплату труда и их анализ по ООО
“Сантек”.
Для достижения
поставленной цели необходимо решение следующих задач:
—
изучение теоретических основ бухгалтерского учета и систематизация показателей
анализа затрат на оплату труда;
—
рассмотрение бухгалтерского учета по оплате труда ООО “Сантек”;
—
проведение анализа затрат на оплату труда в условиях изучаемого предприятия;
—
разработка рекомендаций по совершенствованию учета затрат по оплате труда и
снижение этих затрат.
Из вышеизложенного можно сделать вывод, что тема выпускной
квалифицированной работы является актуальной в настоящее время и занимает
важное место в изучении вопросов бухгалтерского учета и анализа хозяйственной
деятельности на современных предприятиях.
I) Теоретические показатели бухгалтерского учета затрат на оплату труда
I.1. Сущность оплаты труда в
современных условиях
В современных
условиях предприятия ищут новые модели оплаты труда. Прежде чем
сконструировать механизм оплаты труда в новых условиях, нужно определить, что
же т…