Тема: Управление кредиторной задолженностью на предприятии ЗАО Самара-Транстелеком. Учебная работа № 364704

Учебная работа № 364704. Тема: Управление кредиторной задолженностью на предприятии ЗАО Самара-Транстелеком

Выдержка из подобной работы

…

Исследование внутренней среды предприятия

…….анизации…………………………………………….5
3.
Основные функциональные характеристики
системы управления……..…8
4.
Система методов управления………………………………………………….9

II.
Исследование кадровой политики ОАО
«Армхлеб»……….…..12

1. Анализ обеспеченности организации
трудовыми ресурсами…………..….19
2.
Анализ движения рабочей
силы……………………………………….….…20
3.
Анализ качественного состава трудовых
ресурсов……………………..… 22
4.
Анализ использования трудовых
ресурсов…………………………….……25

5. Анализ производительности
труда…………………………………….…….26

III.
Характеристика материальных и финансовых
затрат производств в ОАО
«Армхлеб»………………………………………………………………27

1. Экономическая сущность затрат
на производство и реализации продукции
в условиях рынка……………………………………………………………….29

2. Анализ себестоимости
продукции………………………………………….29

3. Анализ затрат на
рубль товарной продукции………………………………32

4. Анализ производства и реализации
продукции……………………………35
5.
Анализ качества произведенной
продукции………………………………..38

6.
Анализ факторов и резервов увеличения
выпуска и реализации
продукции……………………………………………………….…43
7.
Разработка предложений по повышению
эффективности работы
предприятия………………………………………………………………………44
Заключение………………………………………………………………………52
Список
литературы………………………………………………………….….54
Приложение……………………………………………………………………..55
Введение.

В данной курсовой
работе была рассмотрена тема «Внутренняя
среда фирмы и ее анализ (на примере ОАО
«Армхлеб»)»

Внутренняя среда
фирмы – это среда, которая определяет
технические и организационные условия
работы предприятия и является результатом
управленческих решений. Фирма анализирует
внутреннюю среду предприятия с целью
выявления слабых и сильных сторон его
деятельности. Это необходимо потому,
что фирма не может воспользоваться
внешними возможностями без наличия
определенного внутреннего потенциала.
При этом ему необходимо знать свои
слабые места, которые могут усугубить
внешнюю угрозу и опасность.

Далее задачами данной курсовой
работы являются: изучение системы
управления персоналом, анализ служб
управления, рассмотрения системы методов
управления, а также с организационной
культурой, изучение кадровой стратегии
и кадровой политики на примере организации.

Важнейшим понятием в менеджменте
является организация. Любая фирма
находится и функционирует в среде.
Каждое действие всех без исключения
фирм возможно только в том сл
…