Тема: Презентация Проблема безработицы в России. Учебная работа № 374212

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (5 оценок, среднее: 4,60 из 5)
Загрузка...
Закажите работу

Тип работы: Презентация
Предмет: География
Страниц: 26
Год написания: 2015
Презентация Проблема безработицы в России, 26 слайдов

Предмет – Территориальная организация населенияСтоимость данной учебной работы: 300 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Подтвердите, что Вы не бот

    Учебная работа № 374212. Тема: Презентация Проблема безработицы в России

    Выдержка из подобной работы

    …….

    Безработица. Проблема безработицы в Восточной Европе

    …..                                                                                           26

    Заключение                                                                                                                       29

    Приложения                                                                                                                                  31

    Список использованной
    литературы

    Введение.

    Неотъемлемой
    чертой рыночной экономики является безработица – временная незанятость
    экономически активного населения. Причины данного явления разнообразны.
    Во-первых, структурные сдвиги в экономике, выражающиеся в том, что внедрение
    новых технологий, оборудования приводит к сокращению излишней рабочей силы.
    Во-вторых, экономический спад или депрессия, которые вынуждают работодателей
    снижать потребность во всех ресурсах, в том числе и трудовых. В-третьих,
    политика правительства в области оплаты труда: повышение минимального размера
    заработной платы увеличивает издержки производства и тем самым снижает спрос на
    рабочую силу, что иллюстрирует классическая модель рынка труда. В-четвертых,
    сезонные изменения в уровне производства в отдельных отраслях экономики.
    Наконец, в-пятых, изменения в демографической структуре населения, в частности
    рост численности населения в трудоспособном возрасте увеличивает спрос на труд
    и, следовательно, возрастает вероятность безработицы.

    Исходя из
    причин безработицы, можно сформулировать ее основные формы.

    Фрикционная
    безработица (от англ. friction – трение, разногласие) связана с
    перемещением людей с одной работы на другую, из одной местности в другую.
    Причина данной формы безработицы в том, что и люди, и рабочие места
    неоднородны, и поэтому требуется определенное время для “взаимного поиска”.

    Структурная
    безработица связана с изменениями в технологиях, а также с тем, что рынок
    товаров и услуг постоянно изменяется: появляются новые товары, которые
    вытесняют старые, не пользующиеся спросом. В этой связи предприятия
    пересматривают структуру своих ресурсов и, в частности, ресурсов труда. Как
    правило, внедрение новых технологий приводит либо к увольнению части рабочей
    силы, либо к переобучению персонала.

    Сезонная
    безработица связана с неодинаковыми объемами производства, выполняемыми
    некоторыми отраслями в различные периоды времени, то есть в одни месяцы спрос
    на рабочую силу в этих отраслях растет (и, следовательно, снижается
    безработица), в другие – уменьшается (а безработица возрастает). К отраслям,
    для которых характерны сезонные колебания объемов производства (а значит – и
    занятости) относятся прежде всего сельское хозяйство и строительство.

    Циклическая
    безработица связана с недостаточным совокупным спросом на товары и услуги,
    который вызывает рост безработицы в тех отраслях, где эти товары производятся.

    Наконец, скрытая
    безработица, которая характерна для отечественной экономики. Суть ее в том,
    что в условиях неполного использования ресурсов предприятия, вызванного
    экономическим кризисом, предприятия не увольняют работников, а переводят их
    либо на сокращенный режим рабочего времени (неполная рабочая неделя или рабочий
    день), либо отправляют в вынужденные неоплаченные отпуска. Ф…