Курсовая Анализ фонда оплаты труда. Учебная работа № 178439

Количество страниц учебной работы: 46,61111
Содержание:
Введение 3
Глава 1 Организация фонда оплаты труда работников 5
организации 5
1.1 Сущность фонда оплаты труда работников организации 5
1.2 Организация заработной платы 8
Глава 2 Анализ фонда оплаты труда на примере колхоза СХП «Рассвет» 19
2.1 Экономическая характеристика хозяйства 19
2.2 Анализ фонда оплаты труда работников СХП «Рассвет» 24
Глава 3 . Рекомендации по улучшению системы оплаты труда сотрудников 32
3.1. Разработка метода по улучшению системы оплаты труда 32
сотрудников 32
Заключение 42
Список использованной литературы 45

Введение

Проводимая в стране экономическая реформа привела к существенному сокращению объемов производства сельскохозяйственной продукции, уменьшению количества рабочих мест и потребности в рабочей силе.
Обеспечение колхозов и совхозов необходимыми трудовыми ресурсами и их рациональное использование являются важными условиями интенсификации с/х и увеличения производства сельскохозяйственной продукции.
Особое значение вопрос использования рабочей силы имеет в колхозном производстве, где надо обеспечить занятостью в общественном производстве не минимально необходимое число работников, а весь наличный состав трудоспособных членов колхоза.
По мере интенсификации с/х все больше работ выполняется механизмами, но и при комплексной механизации люди, осуществляющие производство материальных благ, являются главной производительной силой.
К. Маркс подчеркивал, что как бы совершены не были средства производства, все равно, взятые сами по себе, они представляют груду мертвых тел. «Живой труд должен охватить эти вещи, воскресить их из мертвых, превратить их из только возможных в действительные и действующие потребительские стоимости».
На с/х предприятиях потребности в рабочей силе резко возрастают в весенне-летний период. Особенно высока эта потребность в хозяйствах, занимающихся возделыванием с/х культур с низким уровнем механизации работ.
А в осенне-зимний период наоборот большинство работников с/х особенно отрасли растениеводства не обеспечены работой.
Основными задачами статистики трудовых ресурсов являются:
– собирание, разработка и анализ данных о численности, составе и движении рабочей силы в колхозах, совхозах и других с/х предприятиях;
– изучение использования рабочей силы.
Объектом курсовой работы служит колхоз СХП «Рассвет».
Предмет курсовой работы – фонд оплаты труда работников СХП.
Цель курсовой работы – анализ фонда оплаты труда
При поставленной цели решаются следующие задачи:
1) Анализ организации фонда оплаты труда работников
2) Анализ использования трудовых ресурсов на примере колхоза СХП «Рассвет»
3) Анализ фонда оплаты труда на примере колхоза СХП «Рассвет»
4) Осуществление необходимых мероприятий по более полному использованию фонда рабочего времени.
5) мероприятия по усовершенствованию системы оплаты труда
Методы исследования в дипломной работе: подбор и анализ литературы по исследуемой теме; анализ действующих нормативных документов; статистический анализ, синтез; сравнение.
Методология: в своей работе автор опирался на нормативно – правовые документы, а также труды таких авторов: В. Н. Белкин, Волгин В. В., Валь Е., Гущина И.Э., Дворецкая В.В., Жуков А.Л., Кисеева В.Л., Любушин Н. П., Лутовинов П. П.., Ананьев А.Н., Савченко. П. В., Попов А. Н., Ракоти В. Д., Савицкая В. Д. и др. Кроме того, при написании курсовой работы использовались периодические издания: «Директор», «Консультант бухгалтера» Приложение к журналу «Бухгалтерский учет», «Человек и труд», «Труд и социальные отношения», а также материал на страницах Интернет.
Стоимость данной учебной работы: 1365 руб.