Курсовая Ресурсы организации и формирование капитала. Учебная работа № 175508

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (6 оценок, среднее: 4,67 из 5)
Загрузка...
Закажите работу

Количество страниц учебной работы: 30,5
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ПОНЯТИЕ ИМУЩЕСТВА ОРГАНИЗАЦИИ, ЕГО СОСТАВ,
источники формирования. Капитал организации, правила
его формирования, цели и предназначение 4
2 АНАЛИЗ РЕСУРСОВ ООО «МИНИМАРКЕТ» ЗА 2013-2015 ГГ. 17
2.1 Краткая характеристика организации 17
2.2 Анализ структуры и динамики активов 20
2.3 Анализ формирования и использования финансового
капитала предприятия 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 28
1. Гражданский кодекс Российской Федерации ч. 1,2. – М: ООО «ТК Велби», ООО «Издательство Проспект», 2015. – 289 с.
2. Налоговый кодекс РФ, часть вторая. – М: ООО «ТК Велби», ООО «Издательство Проспект», 2015.- 364 с.
3. Аврашков Л.Я., Адамчук В.В., Антонова О.В. Экономика предприятия. М.: ЮНИТИ, 2015.- 345с.
4. Акбердин Р.З., Кибанов АЛ. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при разных формах хозяйствования. Учебное пособие. – М.: ГАУ, 2014. – 328 с.
5. Балабанов И.Т. Основы финансового менеджмента. Как управлять экономикой – М:, Финансы и статистика, 2011. – 532 с.
6. Бухалков М.И. Организация производства и управление предприятием. – М.: Инфра-М, 2014. – 506 с.
7. Волков О.И. Девяткин О.В. Организация производства на предприятии (фирме): Учеб пособие (Серия Высшее образование). – М.: Инфра-М, 2014. – 448 с.
8. Лиференко Г.Н. Финансовый анализ предприятия: учебное пособие.- М.: Издательство «Экзамен», 2015. – 674 с.
9. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – Мн: Новое знание, 2015. – 704 с.
10. Финансы: учебник / А.Г. Грязнова, Е.В. Маркина, М.Л. Седова и др.; под ред. А.Г. Грязновой, Е.В. Маркиной. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2012. – С.174.
11. Чечевицина Л.Н. Экономический анализ: Учебное пособие. Ростов-на-Дону: «Феникс». 2013. – 448с.
12. Экономика предприятия: Учебник для вузов /Под ред. В.Я. Горфинкеля, В.А. Швандара. – М. Банки и Биржи; ЮНИТИ, 2015. – 536 с.
Стоимость данной учебной работы: 975 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Подтвердите, что Вы не бот

    Учебная работа № 175508. Курсовая Ресурсы организации и формирование капитала

    Выдержка из подобной работы

    …….

    Формирование и использование ресурсов организации (предприятия)

    ….. (предприятия)
    Выполнила: студентка гр. 2 – 54
    Смирнова Валерия Александровна
    Проверила: ст. преподаватель
    Матвиевская Наталья Юрьевна
    Иваново 2013
    Оглавление
    Введение
    . Основные средства предприятия
    .1 Основные средства предприятия: понятие, критерии
    отнесения, источники финансирования
    .2 Классификация и структура основных средств предприятия
    .3 Выбор и обоснование метода начисления амортизации основных
    средств предприятия
    . Оборотные средства предприятия, экономика их использования
    .1 Оборотные средства предприятия: понятие, критерии
    отнесения, источники финансирования
    .2 Классификация и структура оборотных средств предприятия
    .3 Нормирование оборотных средств (на примере группы
    «Производственные запасы»)
    . Формирование себестоимости продукции и издержек
    .1 Себестоимость продукции и издержки предприятия
    .2 Калькуляция себестоимости и смета затрат
    .3 График безубыточности
    Заключение
    Библиографический список
    Приложение
    Введение
    Современная ситуация в России ставит вопрос необходимости тщательного
    переосмысления форм и методов ведения экономики предприятия. Действенные формы
    и методы имеют ряд особых характеристик: они должны быть разнообразными по
    форме, быстро приспосабливаться к новым условиям, обстановкам, а главное
    отвечать целям предпр…