Тема: Анализ и управление ликвидностью баланса предприятия (на примере……). Учебная работа № 365092

Учебная работа № 365092. Тема: Анализ и управление ликвидностью баланса предприятия (на примере……)

Выдержка из подобной работы

…

Анализ системы управления организацией (2)

…….ием,
большинство же авторов учитывает 
взаимосвязи между элементами, и система
управления определяется как:

– «конструкция»
организационной системы, характеризующая
состав, взаимосвязь звеньев управления
и исполнения (объекта и субъекта
управления);

 – строение
управляющей системы, способ ее внутренней
организации, связи элементов субъекта
управления между собой (порядок
расположения, соподчиненность отдельных
звеньев управленческого аппарата –
отделов, групп, бюро), позволяющие
выполнять необходимые функции управления;

 – элементы системы,
их связи, ее целостные свойства если
они так или иначе обеспечивают устойчивое
существование системы;

– состав элементов, 
их права, ответственность и взаимосвязи
по реализации задач управления объектом;

– взаимоотношения
подразделений и должностей в организации, 
распределение ролей, полномочий,
ответственности, а также функциональной
и технологической связей, возникающих
в процессах управления

В ряде работ рассматривается
понятие организационной структуры и
взаимосвязь организационно-производственной
и организационной структур. Другие
авторы наряду с этим считают решающим
в организационной структуре информационные
связи и взаимоотношения. Возникновение
многих из вышеуказанных определений
было продиктовано конкретными
историческими условиями, экономическими
преобразованиями, и несмотря на
произошедшие значительные изменения
в экономике и политике нашей страны, в
научной литературе они продолжают
существовать. В условиях
административно-командной системы
стратегия развития производства
определялась централизовано, и
единственной функцией предприятия было
выполнение этих заданий. Формирование
системы управления, включая структуру
органов управления, должностей, окладов,
тоже происходило централизовано. Поэтому
преобладающими были определения системы 
управления, относящиеся к первой группе.

В 60-70-х г.г. были проведены некоторые
экономические преобразования с целью
дать предприятиям определенную
самостоятельность; эти годы характеризуются
большим разнообразием систем управления,
их развитием. В литературе и методических
рекомендациях обращалось внимание не
только на состав и соотношение 
управленческих подразделений, уровней
управления, но и на их взаимоотношения
и согласованность действий. Именно в
этот период вторая группа определений
организационных систем управления
стала преобладающей в научной литературе.

…