Тема: Порядок учета и оптимизации оплаты системы труда и стимулирования работников, как фактор повышения эффективности работы персонала. Учебная работа № 371391

Учебная работа № 371391. Тема: Порядок учета и оптимизации оплаты системы труда и стимулирования работников, как фактор повышения эффективности работы персонала

Выдержка из подобной работы

…….

Защитные функции бухгалтерского учета и основы их использования в правоохранительной деятельности

…..

3. 
Методика бухгалтерского учета

4.
Балансовый метод отражения  информации в бухгалтерском учете

5.
Бухгалтерские счета и методы записей в них.

6. Значение двойной записи в реализации защитных функций
бухгалтерского
учета.

Заключительная
часть

Вступительная часть

В настоящее время в зависимости от объектов учета, методов его ведения и
решаемых задач в системе бухгалтерского учета выделяют собственно бухгалтерский
(или финансовый) и управленческий учет. В основе такого деления лежит
общепринятая классификация пользователей информации на внутренних (работников
организации) и внешних (правоохранительные органы, государственные органы).

Основные слагаемые системы организации бухгалтерского учета – первичный
учет и документооборот, инвентаризация, план счетов бухгалтерского учета, формы
бухгалтерского учета, объем и содержание отчетности.

Общими принципами построения учета является его государственное
регулирование с предоставлением широких прав предприятию в организации и
ведении бухгалтерского учета, его рационализации и совершенствовании.

Учет в организациях в зависимости от объема работы может осуществляться:

1.
Посредством
учреждения бухгалтерской службы как структурного подразделения организации,
возглавляемого главным бухгалтером;

2.
Введением
в штат хозяйствующего субъекта должности бухгалтера;

3.
Передачей
на договорных началах ведения бухгалтерского учета централизованной
бухгалтерии, специализированной организации или бухгалтеру-специалисту;

4.
Путем
ведения учета руководителем организации лично (ст. 6 ФЗ).

Вопрос 1. Основы организации бухгалтерского учета.

Ведение учета на предприятии по общему правилу возлагается на главного
бухгалтера, который отвечает за формирование учетной политики, своевременное
представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности, соответствие
осуществляемых хозяйственных операций законодательству Российской Федерации. В
своей работе он руководствуется законодательством, Положением о бухгалтерском
учете и отчетности и другими нормативными актами, утверждаемыми в установленном
порядке, и несет ответственность за соблюдение содержащихся в них требований и
правил ведения бухгалтерского учета. Требования главного бухгалтера по
документальному оформлению хозяйственных операций, предоставлению в бухгалтерию
необходимых документов и сведений обязательны для всех работников организации.
Без подписи главного бухгалтера, так же как и без подписи руководителя
организации, денежные и расчетные документы, финансовые и кредитные
обязательства считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению
(ст.7 ФЗ).

Главный бухгалтер (бухгалтер) организации назначается или освобождается
от должности руководителем после проведения комплексной документальной ревизии,
и подчиняется непосредственно руководителю.

Ответственность за организацию бухгалтерского учета возложена на руководителя
организации (ст.6 п.1 ФЗ). Во исполнение этого пункта, он должен создать
необходимые условия для правильного ведения бухгалтерского учета, обеспечить
обязательное выполнение всеми подразделениями и службами требований главного
бухгалтера в части порядка оформления и предоставления для учета документов и
сведений.

В случае разногласий между руководителем организации и главным
бухгалтером по отдельным хозяйственным операциям документы по ним могут быть
приняты к исполнению с письменного распоряжения руководителя организации,
который принимает на себя всю полноту ответственности.

Если руководители организаций и главные бухгалтера нарушают порядок,
установленный законодательством и нормативными актами компетентных органов,
искажают отчетность, не соблюдают сроки ее представления и публикации, они, в
зависимости от фактических обстоятельств могут быть привлечены…