Тема: Удержание из заработной платы. Учебная работа № 372603

Учебная работа № 372603. Тема: Удержание из заработной платы

Выдержка из подобной работы

…….

Учет удержаний и платежей из заработной платы в РБ

…..ьством Республики
Беларусь, каждое предприятие, независимо от формы собственности, страхует
своих граждан как от временной нетрудоспособности, так и по возрасту
(пенсионное обеспечение), а также в случае несчастных случаев на
производстве.

Начисление сумм по социальному страхованию
осуществляется за счет нанимателя с одновременным включением этих сумм в
затраты на

производство. Величина отчислений устанавливается Верховным Советом Республики
Беларусь при ежегодном утверждении бюджета. В настоящее время для большинства
предприятий размер отчислений установлен на уровне 34%.

Начисление сумм по страхованию от несчастных случаев на 
производстве осуществляется за счет нанимателя с одновременным включением
этих сумм в затраты на производство. Величина отчислений устанавливается Белгосстрахом и отражается
в договоре страхования бюджета. В настоящее время для большинства предприятий
размер отчислений установлен на уровне 0,1 -2%.

Все виды удержаний из заработной платы
подразделяются на обязательные и необязательные. К обязательным удержаниям в
соответствии
с законодательством Республики Беларусь относятся:

•  
Подоходный налог в бюджет;

•  
Удержания отчислений в пенсионный фонд;

•  
Удержания по исполнительным листам (по решению судов);

•  
Компенсации в пользу третьих лиц (по решению судов);

•  
Штрафы;

•  
Предписания налоговой инспекции.

К
необязательным относятся:

•    Удержания
подотчетных сумм (при нарушении нормативных сроков предоставления отчетов);

•       Удержания излишне выплаченной
заработной платы;

•    Удержания в счет погашения недостач по нанесению материального ущерба. Yandex.RTB R-A-98177-2

(function(w, d, n, s, t) {
w[n] = w[n] || [];
w[n].push(function() {
Ya.Context.AdvManager.render({
blockId: “R-A-98177-2”,
renderTo: “yandex_rtb_R-A-98177-2”,
async: true
});
});
t = d.getElementsByTagName(“script”)[0];
s = d.createElement(“script”);
s.type = “text/javascript”;
s.src = “//an.yandex.ru/system/context.js”;
s.async = true;
t.parentNode.insertBefore(s, t);
})(this, this.document, “yandexContextAsyncCallbacks”);

Из
заработной платы могут также осуществляться вычеты по письменной просьбе
работника за:

Товары,
проданные в кредит;

Страховые
платежи по индивидуальному страхованию;

Кредиты,
полученные в банке;

Различные
взносы (профсоюзные).

Из суммы заработной
платы должника, оставшейся после удержания налогов, может быть удержано по
исполнительным листам до полного погашения
взыскиваемых сумм:

–
При взыскании алиментов, возмещении за ущерб, причиненный преступлением, и
возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина, – не
более 50%;

– 
По всем остальным видам взысканий, если иное не предусмотрено
законом, не свыше 20%.

При
обращении взыскания на заработную плату и приравненные к ней доходы по нескольким исполнительным
листам за должником в любом случае должно
быть сохранено не менее 50% заработка.

Удержания
по исполнительным документам производятся на основании
исполнительных листов, выданных судом, в которых определены причина,
порядок и размер удержаний из заработной платы, или письменных заявлений работника о
добровольной уплате. Бухгалтерия регистрирует исполнительные листы в
специальных карточках и хранит как документы
строгой отчетности.

Алименты
удерживаются из общей суммы доходов, начисленных за отчетный меся…