Тип работы: Контрольная работа, реферат (теория)
Предмет: Аудит
Страниц: 16
Год написания: 2019
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Определения понятий существенности и аудиторского риска 5
1.1 Существенность: понятие и значение 5
1.2 Аудиторский риск: понятие и виды 7
2. Взаимовлияние существенности и аудиторского риска 10
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 13
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 15
Учебная работа № 376134. Тема: Взаимосвязь между существенностью и аудиторским риском
Выдержка из подобной работы
Взаимосвязь между копинг-стратегиями и готовностью к инновациям
…..ики исследования
.3 Описание выборки испытуемых
.4 Математико-статистические методы обработки данных
Глава 3. Анализ результатов исследования.
.1 Сравнительный анализ копинг-стратегий
.2 Сравнительный анализ готовности к инновациям
.3 Взаимосвязь копинг-стратегий и готовности к инновациям
Выводы
Заключение
Приложения
Введение
В мировой экономической литературе “инновация” интерпретируется как превращение потенциального научно-технического прогресса в реальный, воплощающийся в новых продуктах и технологиях.
Инновационность становится неотъемлемой характеристикой современной экономики. Это в равной мере относится как к государствам и сообществам, так и к отдельным компаниям. Инновационная направленность – императив не только сегодняшнего дня, но и ближайшего будущего человеческой деятельности в любой сфере.
Разработка, внедрение в производство новой продукции имеют для фирм важное значение как средство повышения конкурентоспособности и устранения зависимости фирмы от несовпадения жизненных циклов производимой продукции. В современных условиях обновление продукции идет довольно быстрыми темпами.
Инновационный менеджмент – одно из направлений стратегического управления, осуществляемого на высшем уровне руководства компании. Его целью является определение основных направлений научно-технической и производственной деятельности фирмы в следующих областях: разработка и внедрение новой продукции (инновационная деятельность); модернизация и совершенствование выпускаемой продукции; дальнейшее развитие производства традиционных видов продукции; снятие с производства устаревшей продукции.
Внедрение новшеств оказывает влияние не только на организационную структуру предприятия, но и на развитие общественных отношений, коммуникационных каналов и др. факторов, влияющих на социальные аспекты. “У истоков любого новшества, ставшего достоянием общества, то есть инновации, всегда стоит конкретный предприниматель, рискнувший поверить в его необходимость для людей, перспективность и, конечно же, коммерческую выгодность. Поэтому можно сказать, что нашим сегодняшним достижениям мы во многом обязаны не просто бизнесу вообще, а прежде всего предпринимательству с большой буквы – инновационному предпринимательству”. [2;4]
При этом нельзя забывать, что персонал является важнейшей функциональной подсистемой предприятия и представляет собой ценнейший ресурс инновационного развития. Обладая особыми стратегическими и оперативными функциями, человеческий фактор играет центральную роль в интеллектуализации и информатизации производства.
При этом готовность персонала к инновациям может проявлять себя различным образом и, в зависимости от того, какой аспект преобладает, руководитель может уточнить стратегию внедрения инновационных проектов.
Целью данного исследования является изучение взаимосвязи между копинг-стратегиями и готовностью к инновациям.
В соответствии с целью исследования были поставлены следующие задачи:
1.Изучение источников по проблемам инновационного менеджмента, готовности к инновациям и копинг-стратегий.
2.Подбор методик для оценки готовности к инновациям и определения копинг-стратегий.
.Организация и …